七一党课讲稿:弘扬组织部门优良作风,为高质量发展提供坚实组织保障

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

我们党自成立以来,党的组织部门就始终与党同心同向同行,在老一辈无产阶级革命家率先垂范和引领下,在一代代组工干部身体力行和示范下,形成了优良传统作风,成为激励广大组工干部不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。新时代新征程上,我们要牢记总书记重要指示,接力传承组织部门优良传统作风,持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。

一、深入学习贯彻总书记关于组织部门加强自身建设的重要论述

党的十八大以来,总书记对组织部门加强自身建设作出一系列重要论述。在2013年全国组织工作会议上,总书记提出要“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”;在2018年全国组织工作会议上再次强调这一要求,并指出“对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”;在2023年全国组织工作会议召开前夕,总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,要求组织部门“持续深化模范部门和过硬队伍建设”。总书记重要论述为各级组织部门加强自身建设特别是机关党建工作提供了根本遵循和行动指南。

(一)讲政治是组织部门第一位的要求。总书记指出,中央和国家机关要带头做到“两个维护”,着力推进中央和国家机关党的政治建设。组织部门加强自身建设特别是机关党建必须始终把讲政治作为第一遵循,在深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(二)重公道是组织部门的立身之本。总书记强调,组工干部特别是组织部长要把公道正派作为立身之本,以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。公道正派是组织工作最鲜明的特质,是组工干部最宝贵的操守,是组织部门最基本的职业道德和行为规范。必须始终树牢公道正派的核心理念,使之成为各级组织部门和每一名组工干部虔诚而执着、自信而笃行的鲜明品质。(三)业务精是组织部门的核心要求。总书记指出,组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。新时代新征程,组织工作面临诸多新情况新问题新挑战,对组工干部能力素质提出更高标准、更严要求。必须着力增强履职能力,解决影响和制约组织工作质效的突出问题,在攻坚克难中磨砺本领、练精业务。

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组织部门在新征程上传承百年优良作风、打造“两个维护”排头兵,要深入学习贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神,着力研究新情况、解决新问题,谋划新思路、落实新举措,引导组工干部走在前、作表率。

(一)把牢政治方向,持续深化政治机关建设。组织部门要坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,融入机关党建全过程各方面。一是不折不扣落实总书记重要指示精神和党中央决策部署。要持续巩固拓展主题教育成果,深入学习贯彻总书记关于本地区本部门本单位的重要指示精神,在做对、做实、做好上不断聚力用劲。二是凝心聚力服务中心大局。牢牢把握组织路线服务保证政治路线根本定位,锚定“国之大者”、党之大计,坚持以政治建设引领业务建设,善于从政治上观察、分析、解决问题。三是持续深化政治机关意识教育。大力加强对党忠诚教育,坚定理想信念,提高政治站位,严守纪律规矩,厚植机关政治文化,使政治基因融入血脉。

(二)提升能力素质,持续锻造高素质组工干部队伍。组织部门担负着为党选贤任能的重大职责,加强机关党建需要进一步强化组工干部自身的能力素质。一是加强教育培训。通过完善组工干部教育培训体系、提升培训供给保障水平、增强组工干部培训覆盖面、创新培训方式方法等,不断增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。二是强化实践锻炼。坚持在一线摔打培养,以学促干、以干促学。加大传帮带力度,推动组工干部在上下级组织部门和东中西部地区之间交流挂职锻炼,积极为组工干部成长成才搭建平台、创造条件。三是坚持从严要求。把高标准严要求体现到各项工作任务中,发扬踏踏实实、任劳任怨的精神,自觉做组工事业的铺路石、螺丝钉。(三)落实深化党的建设制度改革要求,持续加强组织部门制度建设。制度建设改革既是组织工作的重要内容,又是组织工作的重要保证。组织部门机关党建必须持续完善制度规定,不断助推组织工作提质增效。一是高位谋划制度建设。要提高政治站位、强化责任担当,准确把握深化党的建设制度改革的方向原则、目标内容,围绕改革的重点任务,研究谋划机关党的制度建设。二是重视建章立制。各级组织部门要围绕机关党的政治、思想、组织、作风、纪律等方面进行制度建设,强化制度之间的配套衔接和系统集成,推动机关党建和业务工作深度融合。三是严格执行制度规定。坚持完善制度与落实制度相结合,攻坚克难、狠抓执行,营造人人严守制度、人人敬畏制度的浓厚氛围,把制度意识植于心、化于行,切实发挥好制度管长远、管根本作用。

(四)以党的自我革命为引领,持续改进工作作风。组织部门经常与党员、干部、人才打交道,作风形象非常重要,要把作风建设作为永恒课题来抓。当前,要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一是大兴公道正派之风。要涵养公道之心,凡事都出于公心,坚持一碗水端平。要提升公道之能,坚持苦干实干,努力成为组织工作的行家里手。要履行公道之责,对各种违反党纪党规的人和事,一定要敢于斗争,当好纪律规矩的“守门员”。二是大兴调查研究之风。把调查研究作为谋事之基,多到基层了解实情,确保制定的政策对路、措施对症、方法对头。三是大兴真抓实干之风。坚持实践实干实效,力戒形式主义、官僚主义,能担事、敢扛事、善成事,在直面问题、破解难题中不断打开事业发展新天地。

(五)巩固深化党纪学习教育成果,持续强化监督管理。组织工作是做人的工作的,必须正人先正己、律人先自律,始终坚持从严治部,深化风清气正的政治机关建设。一是严格规范组工干部言谈举止。要强化日常管理监督,完善和落实从严管理监督的措施,为组工干部在内心深处划出红线、底线。二是抓好党纪学习教育成果固化转化。要把党纪学习教育中的好经验好做法固化下来、运用起来,深化对从严治部的认识,使遵规守纪内化为日常习惯。三是以“零容忍”态度强约束。要深入查找党风廉政风险点及其具体表现,发现一起、查处一起、通报一起,不断把从严治部引向深入,为组织工作高质量发展提供坚强保障。