2.“望闻问切”打通乡土人才成长渠道

深入实地走访，突出“望”。

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培训跟踪。

30.“人才讲坛”助力本土人才培养

注重覆盖产业领域，吸引本土人才参与。

注重调动各方资源，建立优质人才智库。

注重搭建交流平台，激发人才队伍活力。