一、相互吃方面

具体表现：

一些干部打着“情谊”旗号，频频出入饭局场，借“同学会”“战友会”“老乡会”之名，行“拉帮结派”之实，搞团团伙伙，扰乱组织氛围。节假日、婚宴丧礼也成为频繁聚餐的“挡箭牌”，干部之间以“私谊”裹“私利”，形成“小圈子文化”。更有甚者，部门之间相互宴请，以“工作交流”作掩饰，实际目的是“拉关系、递人情”。

整改措施：

一是“拨乱扶正”，持续开展人际交往观警示教育，让干部明晰“饭局里无原则，酒桌上无清廉”；二是“制度立身”，健全宴请活动登记报备机制，重点监管频繁聚餐及与服务对象关联的宴请行为；三是“铁纪护航”，对查实的问题，实行一案双查、通报曝光，真正让“饭圈作风”无处遁形，让“清亲关系”蔚然成风。

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一是“扫盲区”，会同公安、市场监管等部门，对高档私宴场所开展联合检查，依法查封“暗室吃喝”；二是“强引导”，发动群众监督，鼓励实名举报、重奖有效线索，形成“人人可见、人人可揭”的监督格局；三是“织天网”，完善党员干部“八小时外”管理机制，将廉洁纪律延伸至“隐形时段”。七、其他方面

具体表现：

有的单位设立“小金库”，暗中支付违规吃喝和娱乐费用；有的干部违规聚餐后醉酒滋事，出现打架斗殴、扰乱秩序等严重事件，损害党政形象；还有的将“工会活动”“党团活动”异化为“吃喝载体”，甚至夹带赌博等“灰色行为”。

整改措施：

一是“财务严控”，推动“小金库”专项清理，严格预算执行与报销审核，技术手段“盯票根”“查假账”；二是“以案促改”，组织观看警示教育片，警醒干部“酒后乱象终成祸”；三是“制度闭环”，从活动审批到费用报销全流程加固“安全阀”，推动公务聚餐“规范化、阳光化、节俭化”。