一、筑牢思想防线，强化廉洁意识
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能真正做到自觉抵制。我局始终将思想建设作为专项整治工作的首要任务，通过多种方式，不断强化干部职工的廉洁意识。
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其纳入党组中心组学习、“三会一课”以及各类干部培训的重要内容，累计组织集中学习XX次，参与学习干部职工达XX人次。通过深入学习，引导干部职工深刻领悟党中央在作风建设上一以贯之的坚定决心，切实提高政治站位，增强对违规吃喝问题的警惕性。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市关于作风建设的相关规定，组织专题学习研讨XX次，要求干部职工逐字逐句研读规定内容，深刻理解其内涵和要求，并结合自身工作实际，撰写心得体会XX篇，确保规定精神入脑入心。三是积极开展政策法规宣讲活动，邀请纪检监察部门专家来我局进行专题讲座XX次，详细解读违规吃喝行为在党纪法规中的界定标准、处罚措施等，让干部职工清楚知道哪些行为可为，哪些行为不可为，进一步明确纪律红线。
（二）开展警示教育，增强纪律敬畏。一是组织观看警示教育片，选取近年来全国范围内发生的违规吃喝典型案例制作成警示教育片，组织全局干部职工集中观看XX次，观看人数达XX人次。通过真实案例，直观展示违规吃喝行为给个人、家庭以及党和国家事业带来的严重危害，让干部职工深受触动，切实增强纪律敬畏之心。二是召开警示教育大会，通报本地区及住建领域内违规吃喝典型案例XX起，深入剖析案例中违规人员的思想根源、行为特点以及造成的恶劣影响，要求干部职工从中吸取教训，引以为戒。同时，组织干部职工围绕案例开展讨论，大家纷纷表示要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违规吃喝行为。三是参观廉政教育基地，分批组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习XX批次，参与人数达XX人次。通过实地参观，让干部职工在浓厚的廉政氛围中，接受廉政文化的熏陶，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）强化日常教育，培育廉洁文化。一是将廉洁教育融入日常工作，在局机关办公区域设置廉政文化宣传栏，定期更新廉政标语、廉洁故事、政策法规等内容，让干部职工在日常工作中随时随地接受廉洁文化的浸润。同时，利用电子显示屏滚动播放廉政宣传标语XX条，营造浓厚的廉洁氛围。二是开展廉洁谈话，实行分级负责、分层谈话制度。局党组书记与班子成员、二级单位主要负责人开展廉洁谈话XX人次，班子成员与分管科室负责人、下属单位班子成员开展廉洁谈话XX人次，科室负责人与科室成员开展廉洁谈话XX人次。通过面对面的交流，及时了解干部职工的思想动态，提醒他们时刻保持廉洁自律，做到防微杜渐。三是举办廉洁文化活动，组织开展廉洁主题征文比赛，共收到参赛作品XX篇，评选出优秀作品XX篇，并在局内进行展示。举办廉洁知识竞赛，以赛促学，激发干部职工学习廉洁知识的积极性，参与竞赛人数达XX人次。通过一系列丰富多彩的廉洁文化活动，让廉洁理念深入人心，在全局形成崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
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监督检查是发现问题、推动整改的重要手段。我局坚持将监督检查贯穿于专项整治工作全过程，采取多种方式，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝问题，形成有力震慑。
（一）加强日常监督。一是开展定期检查，成立专项检查小组，每月对机关科室及二级单位的公务接待、财务报销等情况进行定期检查。重点检查公务接待审批手续是否完备、接待标准是否合规、报销凭证是否真实等内容，今年以来，共开展定期检查XX次，检查单位XX个，发现问题XX个，已全部督促整改到位。二是进行随机抽查，在定期检查的基础上，不定期对部分科室、二级单位进行随机抽查，抽查内容包括工作纪律、制度执行、廉洁自律等方面。通过随机抽查，及时发现和纠正一些潜在的问题，防止问题滋生蔓延。今年以来，共开展随机抽查XX次，发现问题XX个，已全部整改完成。三是设立举报渠道，在局机关办公场所显著位置设置举报箱，公开举报电话和电子邮箱，广泛接受干部职工和社会群众的监督举报。对收到的举报线索，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。今年以来，共收到举报线索XX条，经核实，均未发现违规吃喝问题。
（二）开展专项督查。一是围绕重点领域开展督查，针对住建领域工程项目多、资金量大、涉及利益关系复杂等特点，将工程项目招投标、工程建设管理、行政审批等重点领域作为督查重点，深入排查这些领域中可能存在的违规吃喝问题。通过查阅资料、走访企业、与相关人员谈话等方式，共对XX个工程项目、XX个行政审批事项进行了专项督查，未发现违规吃喝问题。二是针对关键节点开展督查，在元旦、春节、五一、端午、端午等重要节日前夕，下发廉洁过节通知，提前进行廉洁提醒。同时，在节日期间组织专项督查组，对酒店、餐馆、农家乐等场所进行明察暗访，检查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请等违规行为。今年以来，共开展关键节点专项督查XX次，检查场所XX家，未发现违规吃喝问题。三是结合巡视巡察开展督查，积极配合市委巡视巡察工作，将违规吃喝问题作为巡视巡察的重要内容。对巡视巡察中发现的违规吃喝问题线索，及时进行深入调查核实，严肃处理相关责任人，并督促相关单位进行整改。通过巡视巡察督查，进一步推动了专项整治工作的深入开展。
（三）严肃执纪问责。一是加大案件查处力度，对发现的违规吃喝问题线索，坚持“零容忍”态度，认真组织调查核实，做到发现一起、查处一起。今年以来，共立案查处违规吃喝问题XX起，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，形成了有力震慑。二是严格责任追究，对违规吃喝问题不仅追究直接责任人的责任，还严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。通过严格的责任追究，促使各级领导干部切实履行好“一岗双责”，加强对干部职工的教育管理监督，防止违规吃喝问题的发生。三是强化通报曝光，对查处的违规吃喝典型案例，及时在全局范围内进行通报曝光，用身边事教育身边人，引导干部职工从中吸取教训，自觉遵守廉洁纪律。今年以来，共通报曝光违规吃喝典型案例XX起，起到了良好的警示教育作用。
经过一段时间的努力，我局在违规吃喝专项整治工作中取得了阶段性成效，干部职工的廉洁意识明显增强，公务接待更加规范有序，监督检查机制不断完善，违规吃喝问题得到有效遏制。然而，我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固和拓展专项整治成果，以优良的作风为我市住建事业高质量发展提供坚强保障。