今天，我们召开乡镇（街道）纪检委员履职推进会，这既是一次工作部署会，也是一次思想动员会，更是一次加油鼓劲会。目的就是要让大家进一步明确职责定位，增强履职意识，提升履职能力，推动乡镇（街道）纪检工作高质量发展。刚才，几位同志作了很好的发言，讲得很实在、很有针对性，希望大家相互学习借鉴。下面，我结合自己的思考和工作实际，讲六个方面的意见。
一、岗位就是责任，责任就要担当，深刻认识纪检委员岗位的重要性
（一）岗位是干事的平台，不是荣耀的标签。乡镇（街道）纪检委员这个岗位，是党和人民赋予我们的重要职责。它不是一个荣誉称号，而是一份沉甸甸的责任。我们身处基层党风廉政建设和反腐败工作的第一线，直接面对广大群众，肩负着维护党的纪律、保障群众利益的重要使命。每一位纪检委员都要清楚，我们手中的权力是为了服务人民、维护正义，而不是为了个人谋取私利、获取荣誉。从基层党组织建设来看，纪检委员是党组织的重要组成部分。基层党组织是党在基层的战斗堡垒，纪检委员在其中发挥着监督保障作用。只有纪检委员切实履行职责，才能确保基层党组织的纯洁性和战斗力，才能保证党的各项政策在基层得到有效落实。比如，在村（社区）“两委”换届选举中，纪检委员要严格监督选举过程，防止出现拉票贿选等违纪行为，确保选举工作公平、公正、公开，为基层党组织选出高素质的带头人。从群众利益维护角度讲，基层群众最关心的是自己的切身利益是否得到保障。纪检委员作为群众身边的“监督哨”，要及时发现和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。无论是低保评定、危房改造资金发放，还是惠农政策落实，都需要纪检委员认真监督，确保每一项政策都能精准惠及群众，每一笔资金都能用到实处。
（二）责任是前行的动力，不是沉重的包袱。有责任才有动力，有动力才能更好地前行。纪检委员的责任，就是要监督好基层党员干部的行为，维护好基层的政治生态。有些人可能会觉得，纪检工作得罪人，责任重、压力大，把责任当成了包袱。但我们要明白，这种责任是党和人民对我们的信任，是我们作为党员干部的使命所在。责任能促使我们主动学习。面对不断变化的新形势、新任务，纪检工作也面临着许多新挑战。只有不断学习党的理论、法律法规和纪检业务知识，才能跟上时代的步伐，才能更好地履行职责。比如，随着乡村振兴战略的深入实施，基层项目建设增多、资金流量增大，这就要求我们纪检委员学习掌握相关的项目管理、资金监管等知识，提高监督的针对性和实效性。责任能激励我们勇于担当。在基层工作中，难免会遇到各种困难和阻力，比如熟人社会的干扰、个别党员干部的不理解甚至抵触。但我们不能因为怕得罪人就放弃原则，要以强烈的责任感和担当精神，敢于较真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争。只有这样，才能让基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
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六、有为才有位，有位更有为，以优异成绩展现纪检委员的责任担当
（一）以有为赢得地位，树立良好形象。靠实干创造业绩，赢得组织认可。纪检委员要靠实干创造业绩，用实际行动赢得组织的认可和群众的信任。要把心思用在工作上，把精力放在落实上，认真””履行职责，积极主动作为，在监督执纪问责工作中取得实实在在的成效。只有做出了成绩，才能让组织看到我们的价值，才能在基层党组织中树立起良好的形象。比如，通过严肃查处侵害群众利益的违纪问题，维护群众的合法权益，得到群众的好评和支持，从而提升纪检委员的地位和影响力。靠廉洁树立威信，赢得群众信任。廉洁是纪检委员的立身之本，只有自身廉洁，才能赢得群众的信任和支持。要严格遵守廉洁自律各项规定，保持清正廉洁的政治本色，做到打铁还需自身硬。要以廉洁的形象、公正的态度、扎实的工作，赢得群众的认可和尊重，让群众愿意向我们反映问题，愿意支持我们的工作。只有这样，才能更好地开展纪检工作，发挥监督作用。
（二）以有位促进有为，激发工作热情。珍惜岗位平台，积极主动作为。组织上把我们安排在纪检委员这个岗位上，是对我们的信任和期望。我们要珍惜这个岗位平台，充分发挥自己的作用，积极主动地开展工作。要认识到这个岗位不仅是一种荣誉，更是一种责任和使命，要以高度的责任感和使命感，认真履行职责，不辜负组织的信任和群众的期望。明确目标任务，勇于担当责任。每个纪检委员都要明确自己的目标任务，知道自己该做什么、怎么做、做到什么程度。要围绕上级纪委和乡镇（街道）党（工）委的工作部署，结合本地实际，制定具体的工作计划和措施，勇于担当责任，确保各项工作任务按时完成。要树立争创一流的工作目标，努力在纪检工作中创造优异的成绩，为基层党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献。
（三）以长效机制保障，推动持续有为。建立激励机制，激发工作动力。要建立健全激励机制，对工作表现突出的纪检委员进行表彰和奖励，在评先评优、职务晋升等方面优先考虑。要及时发现和宣传纪检委员中的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发广大纪检委员的工作热情和积极性。建立容错机制，鼓励大胆创新。纪检工作具有一定的风险性和挑战性，要建立健全容错机制，鼓励纪检委员大胆创新、勇于担当。对因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，只要不违反党的纪律和法律法规，符合改革创新、推动发展的要求，就要予以容错纠错，为纪检委员营造宽松的工作环境。建立长效机制，确保工作持续。要建立健全纪检工作长效机制，加强对纪检委员履职情况的日常监督和管理，定期对工作进行总结和评估，及时发现问题、解决问题。要不断完善工作制度和流程，提高工作的规范化、科学化水平，确保纪检工作持续健康发展。
同志们，新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新作为。乡镇（街道）纪检委员岗位重要、责任重大。希望大家以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，牢记职责、勇于担当，提升能力、转变作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动乡镇（街道）纪检工作再上新台阶，为全县党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大贡献。