医院领导高度重视健康教育及健康促进工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入全面质量管理考核，进一步调整医院健康促进组织、网络结构，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，制定科室健康教育表单模板，及档案资料，广泛开展健康教育与健康促进工作，不断扩展健康教育阵地，大力传播健康知识，倡导文明健康的生活方式。

二、根据健康促进评价标准，制定活动细则及职能分工、落实责任

为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康教育及健康促进医院的相关知识，根据健康促进医院的工作计划，及任务分级，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

三、利用多种形式和渠道，积极开展丰富多彩的健康教育

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六、重视职工的健康教育，关心职工健康

（一）贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病的发生。

（二）认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料，经常性地开展健康教育知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。

（三）每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估，根据存在的健康问题，开展健康管理，制定干预措施，促进职工健康。

（四）医院有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、羽毛球、太极剑、棋牌比赛、演讲比赛、歌唱比赛等，丰富广大职工业余生活的同时也促进了职工的身心健康。