一、工作成效

近年来，县政府全面贯彻落实国家医疗卫生基本方针政策，以保障人民群众健康为目标，建立健全基层卫生服务，加快建设分级诊疗体系，有效促进医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，着力提升乡村卫生服务能力，稳步推进县域医共体建设，不断提高群众的健康保障水平，全县医疗卫生服务工作取得了明显成效。

（一）基层卫生服务基础不断夯实。以基层医疗卫生为重点，服务体系不断健全，服务能力明显提升。现有医疗卫生机构129家，其中，县级医院2家、公共卫生机构2家、乡镇卫生院10家、社区卫生服务中心2家、民营医院2家、村卫生室111家，形成了以乡镇卫生院为纲，以村卫生室和社区卫生服务站为目的基层医疗卫生服务网络，实现了基本医疗服务和公共卫生服务全覆盖。县医院综合业务楼投入运营，重点科室建设成效突出，医疗设备全面更新，服务能力达到三级医院水平；乡镇卫生院科室设置务实管用，设施设备不断完善，居民就医环境明显改善。

（二）医疗机构服务水平有效提升。五个区域医学中心、五大急危重症救治中心实现互联互通，急难重病得到有效治疗。“乡检查、县诊断、乡治疗”服务模式运行正常。“一号管三天、先诊疗后付费”等便民措施全面落实。县医院建成省级重点专科1个，市级重点专科3个，2024年全县医疗卫生机构诊疗21万人次，出院率达100％，满足了群众的基本医疗需求。

（三）公共卫生服务质量明显提高。公共卫生服务项目管理进一步加强，居民电子健康档案逐步完善，使用率达70％以上。老年人健康服务进一步提升，服务达到2万人。“两癌”筛查项目深入实施，筛查妇女3473人。慢“四病”健康管理不断加强，有效管理2.65万人。儿童孕产妇保健服务能力逐步提高，儿童预防接种率100％。传染病防控工作成效突出，乙、丙类传染病同比减少52.8％，群众健康水平得到进一步保障。

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（二）着力解决人才瓶颈。持续加大人才引进力度，不断优化引人用人留人环境，加强培养一批名医，不断提高医务人员专业技能。加快补齐基层卫生人才队伍短板，以业务培训、技术帮带等方式提升常见病、慢性病等诊疗能力，促进全科医生队伍增量提质。建立健全人才双向培养机制，逐步解决人才短缺问题。

（三）不断加强三医联动。健全完善医疗、医保、医药“协同发展、相互促进”的衔接机制，不断优化医疗资源配置，切实控制不合规费。加大对上级部门的汇报衔接力度，重点争取控费总额、住院费率等相关政策，全力以赴解决基层医疗单位运行上的困难和问题。切实推进信息化建设，有效整合医保、医疗、医药系统，优化诊疗流程，方便群众看病就医。

（四）加快提升应急能力。加强公共卫生监测预警、疾病预防控制、应急指挥、基层公共卫生治理联防联控等体系建设。进一步完善疾病防控设施功能，加强医疗资源合理配置，逐步提升检验检测和疾病预防控制能力。强化部门横向联系，充分整合防治资源，及时有效共享数据信息，提升突发重大传染病防治能力。

（五）强化基层医疗管理。建立健全务实管用的管理制度，发挥公卫费的杠杆调节作用，多措并举健全激励机制，切实增强乡村医生职业认同感和获得感。着力加强村医的职业培训，加大村医的管理力度，切实提高村医的执业水平，确保医保基金的规范使用，保障人民群众的健康权益。

（六）加大政策宣传力度。常态化加强宣传，及时跟进学习宣传最新医疗医保政策，发挥医疗机构窗口宣传作用，将最新政策宣传到位。多样化加强宣传，采取进村入户、线上线下等形式，将群众最关注的问题解释清楚。明白化加强宣传，将医保基金总额与住院报销费用给广大居民公示明白。案例化加强宣传，将医疗机构催促住院病人提前出院的典型案例在一定范围内予以曝光，不断营造良好的医患关系。