总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题，不仅侵蚀党的肌体健康，更损害党在人民群众心中的形象，影响恶劣。市委网信办坚决贯彻党中央决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进违规吃喝专项整治工作，现将工作进展情况汇报如下。
一、筑牢思想根基，拧紧纪律“总开关”
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能从根本上杜绝此类问题的发生。市委网信办始终将思想建设摆在首位，通过多层次、全方位的教育引导，让全体干部职工深刻领悟党中央关于作风建设的坚定决心，自觉抵制违规吃喝的不良风气。
（一）强化理论学习，提升政治站位。一是深入学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习活动的重要内容，组织全体干部职工原原本本学、联系实际学、深入思考学，累计开展集中学习XX次，参与学习人数达XX人次。通过学习，引导干部职工深刻认识到违规吃喝问题不仅是作风问题，更是政治问题，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，逐条逐句研读，深入领会内涵实质，让每一位干部职工都清楚知道哪些行为是违规的，哪些红线是坚决不能触碰的。同时，结合网信工作实际，开展专题研讨，引导干部职工思考如何在工作中贯彻落实中央八项规定精神，做到知行合一。三是及时传达学习上级关于违规吃喝专项整治工作的会议精神和文件要求，确保全体干部职工第一时间了解工作部署和要求，将思想和行动统一到上级决策部署上来。通过持续不断的理论学习，干部职工的政治站位得到显著提升，对违规吃喝问题的警惕性明显增强。
（二）开展警示教育，增强纪律意识。一是组织观看违规吃喝典型案例警示教育片，以真实案例为镜鉴，让干部职工直观感受违规吃喝带来的严重后果，做到警钟长鸣。观看结束后，组织召开座谈会，干部职工结合自身工作实际，谈体会、谈认识，进一步加深对违规吃喝问题危害性的理解。截至目前，共组织观看警示教育片XX场次，参与人数达XX人次，召开座谈会XX次。二是通报曝光本地本系统违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。在单位内部宣传栏、工作群等平台及时发布典型案例通报，详细剖析案例发生的原因、经过和处理结果，引导干部职工从中汲取教训，引以为戒。今年以来，共通报典型案例XX起，起到了良好的震慑作用。三是开展廉政谈话，由办领导班子成员对分管科室负责人、科室负责人对科室成员进行一对一廉政谈话，重点围绕违规吃喝问题，提醒干部职工要严格遵守纪律规定，自觉抵制诱惑。通过廉政谈话，进一步强化干部职工的纪律意识和规矩意识，让廉洁自律成为自觉行动。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在单位内部张贴关于严禁违规吃喝的宣传标语和海报，利用电子显示屏滚动播放宣传标语，营造浓厚的宣传氛围，让干部职工随时随地都能接受到教育提醒。共张贴宣传标语和海报XX张，电子显示屏滚动播放宣传标语XX条。二是通过单位AAA公众号、官方网站等新媒体平台，发布关于违规吃喝专项整治工作的政策解读、工作动态、典型案例等内容，扩大宣传覆盖面，引导干部职工和广大群众积极参与到专项整治工作中来。截至目前，共发布相关信息XX条，阅读量达XX人次。三是开展廉政文化活动，组织干部职工撰写廉政文章、创作廉政书画作品等，以文化人，以文育人，营造风清气正的良好氛围。共收到廉政文章XX篇、廉政书画作品XX幅，从中评选出优秀作品进行展示，进一步增强干部职工的廉洁意识。
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三、建立长效机制，构筑作风“防火墙”
违规吃喝问题具有顽固性和反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固和拓展专项整治成果。市委网信办坚持标本兼治，注重从制度层面解决问题，建立健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。
（一）完善考核评价机制。一是将违规吃喝专项整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，明确考核指标和评价标准，对各科室专项整治工作开展情况进行量化考核，考核结果与科室评先评优、干部职工绩效奖励挂钩。通过考核评价，进一步压实工作责任，推动专项整治工作取得实效。二是建立干部职工作风建设档案，将干部职工在违规吃喝专项整治工作中的表现、日常工作作风等情况纳入档案管理，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对存在违规吃喝等不良作风问题的干部职工，实行“一票否决”，坚决不予提拔重用。通过完善考核评价机制，激励干部职工自觉遵守纪律规定，积极参与专项整治工作，形成良好的工作导向。（二）加强教育培训机制。一是将作风建设纳入干部职工教育培训计划，定期开展专题培训，不断提高干部职工的思想认识和业务能力。培训内容包括党的理论、党纪法规、职业道德等方面，通过邀请专家学者授课、开展案例分析、组织实地参观等方式，增强培训的针对性和实效性。今年以来，共开展作风建设专题培训XX次，培训干部职工XX人次。二是建立常态化学习教育机制，利用每周例会、每月主题党日等时间，组织干部职工学习党的最新理论成果、上级有关文件精神和规章制度，及时传达违规吃喝典型案例通报，持续强化干部职工的纪律意识和规矩意识。通过常态化学习教育，让干部职工时刻保持清醒头脑，自觉抵制违规吃喝等不良风气。
（三）健全沟通协调机制。一是加强与纪检监察机关的沟通协调，定期向纪检监察机关汇报专项整治工作进展情况，积极争取纪检监察机关的指导和支持。对工作中发现的重大问题线索，及时移送纪检监察机关处理，确保问题得到严肃查处。今年以来，共向纪检监察机关汇报工作XX次，移送问题线索XX条。二是加强与其他职能部门的协作配合，建立健全信息共享、联合执法等工作机制，形成工作合力。与财政、审计等部门联合开展公务接待经费使用情况检查，与市场监管、税务等部门联合开展餐饮场所监督检查，共同打击违规吃喝行为。截至目前，共开展联合检查XX次，检查餐饮场所XX家，有效遏制了违规吃喝问题的发生。
总书记指出：“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”市委网信办在违规吃喝专项整治工作中，通过筑牢思想根基、强化监督管理、建立长效机制等一系列举措，取得了阶段性成效。干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制，单位内部风气持续向好。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题的整治不可能一蹴而就，必须持之以恒、久久为功。下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，进一步加大工作力度，巩固和拓展专项整治成果，持续推动作风建设向纵深发展，为网信事业高质量发展提供坚强保障，为建设美丽幸福新XX贡献网信力量。