思想是行动的先导，理论是实践的指南。本次宣传教育月始终将强化理论武装、筑牢思想根基作为首要任务，通过多层次、全覆盖的学习教育，引导全体党员干部从思想深处正本清源、固本培元。

（一）深化理论学习，凝聚思想共识。紧扣党的创新理论学习这一主线，坚持学思用贯通、知信行统一。活动期间，单位党委理论学习中心组率先垂范，举办专题读书班4期，深入研学总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。各级党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，组织专题学习研讨超过150场次，实现了对全体党员的轮训。我们着力提升学习的深度与广度，举办了3场高规格的“作风建设大讲堂”，邀请党校教授、省纪委专家进行辅导授课，受众超过2500人次。通过系统深入的学习，广大党员干部对新时代全面从严治党的战略方针理解更加深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，用党的创新理论凝心铸魂的政治自觉和行动自觉进一步增强。（二）严抓党规党纪，刻印纪律规矩。纪律是管党治党的“戒尺”。活动将党纪学习教育作为重中之重，推动纪律教育常态化、制度化。我们创新开展“纪律讲堂”系列活动，由单位纪委书记带头，各级纪检干部纷纷走上讲台，结合岗位实际和典型案例，为所在支部党员干部讲授廉政党课60余场，覆盖党员干部超过3100人次。为检验学习成效，组织了全员党章党规党纪在线知识竞答，全体在职党员干部及关键岗位人员共计4500余人参与，参与率高达99.3％，平均成绩92.5分，形成了“以考促学、以学促廉”的良好氛围。通过反复学习、深入研讨，全体党员干部对党的“六大纪律”的主旨要义和规定要求有了更为清晰的认识，将遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

（三）厚植家风文化，涵养清廉家风。家庭是拒腐防变的第一道防线。我们积极探索廉洁教育向家庭延伸的有效路径，首次举办了大规模的“家庭助廉”开放日活动，邀请近500户干部职工家属走进单位，通过参观工作环境、参加廉洁访谈、观看廉政教育展等方式，增进家属对单位工作的理解和对党员干部廉洁从业重要性的认识。活动中，我们向全体干部及家属发出了《廉洁齐家，共筑防线》倡议书，并收集到百余篇情真意切的“廉洁家书”。此举措有效引导了干部家属当好“廉内助”，共同培育了清正廉洁的优良家风，为党员干部廉洁履职构筑了坚实的家庭后盾。（四）强化警示教育，敲响长鸣警钟。以案为鉴、以案明纪是最好的清醒剂。活动期间，我们组织召开了全员警示教育大会，单位党委书记、纪委书记亲临现场，通报了近年来内外部查处的违纪违法典型案例，深刻剖析了问题根源与惨痛教训，使全体与会人员在思想上受到强烈震撼。各支部、各部门分批次组织员工超过4000人次，赴XX市廉政教育展览馆、XX区警示教育基地等场所进行实地参观学习。同时，集中观看了《歧路上的沉沦》、《零容忍》等警示教育纪录片30余场次。通过身边事教育身边人，用“活教材”进行“沉浸式”教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除侥幸心理，增强了拒腐防变的“免疫力”。

二、聚焦正风肃纪，纠治“四风”问题的顽瘴痼疾

---此处隐藏3112字，下载后查看---

（二）上线AI制度在线问答系统。为解决干部职工对繁杂规章制度“记不住、查不便、问不清”的难题，我们开发并上线了“AI小睿”制度在线问答系统。该系统整合了党内法规和单位内部管理制度超过300项，能够提供7×24小时的智能问答服务。试运行一个月以来，系统累计提供咨询服务超过6000次，问题采纳率和解决率均达到96％以上，不仅为干部员工提供了极大便利，也有效避免了因对制度不了解而产生的无意违规行为，成为廉洁教育的“智能助手”。

（三）推广廉洁文化数字化作品。为扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，我们策划推出了一系列数字化、可视化的廉洁文化作品。其中，以单位年轻纪检干部为原型的“小睿说纪”系列漫画，用生动活泼的形式解读党纪条规，在内部平台累计阅读量突破5万次。我们还组织征集并制作了廉洁主题短视频、微电影等作品12部，通过单位官方新媒体矩阵进行展播，总观看人次超过10万，使廉洁文化如春风化雨般浸润人心，有效提升了廉洁教育的吸引力和感染力。

五、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：一是教育的深度与广度有待进一步拓展，部分基层单位在教育活动的组织上仍存在“上热下冷”现象，个别员工对廉洁风险的认识仍不够深刻；二是长效机制建设尚需持续巩固，如何将宣传教育月期间形成的好经验、好做法转化为常态化的制度约束和文化自觉，仍是我们面临的重要课题；三是智慧监督技术的应用潜力尚未完全挖掘，大数据模型的精准度和AI系统的学习能力还有待进一步提升。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。下一步，我们将以本次宣传教育月活动为新的起点，坚持不懈抓好后续整改和成果巩固工作。一要坚持常态长效，将集中教育与日常教育相结合，把廉洁文化建设融入单位发展的各方面和全过程，做到常抓不懈、久久为功。二要坚持靶向施策，针对薄弱环节和高风险领域，持续加大监督检查和执纪问责力度，保持惩治腐败的高压态势。三要坚持守正创新，继续深化“科技＋廉政”的探索，不断提升监督执纪的智能化、精准化水平，为单位高质量发展提供更加坚强有力的纪律保障，以优异的成绩迎接新的挑战。