一、以“抓铁有痕”的强硬手腕，夯实整治工作基础

自专项整治工作开展以来，市总工会深刻认识到违规吃喝问题的顽固性和反复性，以高度的政治责任感和使命感，将专项整治工作作为当前重要政治任务来抓，迅速行动，精心组织，为整治工作的顺利开展奠定坚实基础。

（一）强化组织领导，明确责任分工。一是成立以工会主席为组长的专项整治工作领导小组，统筹协调全市工会系统的整治工作，确保各项任务落到实处。领导小组定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的困难和问题，为整治工作提供坚强的组织保障。二是明确各部门职责，将整治任务细化分解到具体部门和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各部门各司其职、密切配合，共同推进专项整治工作深入开展。三是建立健全工作责任制，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责，确保整治工作取得实效。通过明确责任，强化考核，激发了各部门参与整治工作的积极性和主动性。

（二）深入宣传动员，营造浓厚氛围。一是组织全体干部职工深入学习总书记关于作风建设的重要论述，以及中央、省、市关于违规吃喝专项整治的文件精神，让干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害，增强参与整治工作的自觉性和主动性。二是通过工会网站、AAA公众号、内部宣传栏等多种渠道，广泛宣传专项整治工作的意义、目标和要求，及时发布整治工作进展情况，营造浓厚的整治氛围。三是开展专题警示教育活动，组织干部职工观看违规吃喝典型案例警示教育片，用身边事教育身边人，引导干部职工从中吸取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定。通过多种形式的宣传教育，使广大干部职工对专项整治工作有了更深刻的认识，形成了人人参与、共同抵制违规吃喝的良好氛围。

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（一）完善制度建设，规范公务接待。一是修订完善公务接待管理制度，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序和报销流程，严格控制接待费用支出，杜绝无公函接待、超标准接待等问题的发生。二是建立公务接待清单制度，要求接待单位如实填写接待清单，详细记录接待对象、接待事由、接待时间、接待地点、陪餐人员等信息，并作为报销的必要凭证。三是加强对公务接待制度执行情况的监督检查，定期对各单位公务接待情况进行检查通报，对违反制度规定的单位和个人进行严肃处理，确保制度执行到位。

（二）加强经费管理，严格经费使用。一是完善工会经费管理制度，明确工会经费的使用范围和原则，严格控制工会经费用于吃喝等非必要支出。加强对工会经费预算编制、执行和决算的管理，确保工会经费使用合理、合规。二是建立工会经费审查审计制度，加强对工会经费使用情况的审查审计，定期对工会经费收支情况进行审计，并将审计结果向职工群众公开，接受职工群众监督。三是加强对工会经费使用的监督检查，对违规使用工会经费的单位和个人进行严肃查处，追回违规使用的经费，并追究相关人员的责任。

（三）强化教育引导，增强自律意识。一是将作风建设纳入干部职工教育培训计划，定期组织开展作风建设专题培训，加强对干部职工的理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁自律教育，提高干部职工的思想政治素质和廉洁意识。二是开展廉政文化建设活动，通过举办廉政讲座、廉政知识竞赛、廉政文化作品征集等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，自觉抵制违规吃喝等不良风气。三是加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正干部职工在作风方面存在的问题，做到早提醒、早预防，防止小问题演变成大问题。

在违规吃喝专项整治工作中，市总工会虽取得一定成效，但我们也清醒认识到，作风建设任重道远，违规吃喝问题具有顽固性、反复性。我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实上级决策部署，持续发力、久久为功。进一步加大整治力度，强化监督检查，完善长效机制，以更坚决的态度、更有力的措施，推动专项整治工作取得更大成效，为营造风清气正的政治生态和良好的社会环境贡献工会力量。

汇报完毕，谢谢大家！