（一）抓实“第一议题”学习。把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实“第一议题”制度。截至2025年6月底，共组织*次支部会议，每次均安排“第一议题”学习，深入学习最新重要讲话和指示批示精神，引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过细致入微地研读原文、深入交流探讨学习心得，确保D员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，切实将思想和行动统一到D中央的决策部署上来。

（二）加强支部集中学习。制定年度支部理论学习计划，围绕D的二十大及二十届二中、三中全会精神、关于社区治理工作重要论述等内容，组织集中学习研讨*次。在学习过程中，鼓励D员干部结合社区工作实际，分享学习感悟，提出工作思路和建议。例如，在深入学习关于基层治理的重要论述的基础上，我们组织D员干部开展专题研讨，深入探讨如何将理论知识转化为具体的实践行动，以进一步提升社区治理的效能。通过这次集中学习和研讨活动，D员干部对D的理论知识有了更加深刻地理解，显著提升了运用理论指导实践的能力。

（三）推动D员日常学习常态化。各D小组依托“三会一课”、主题D日等活动，组织D员深入学习D的创新理论。上半年共开展主题D日活动*次，支部集中学习*次。利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，引导D员开展自主学习，营造了浓厚的学习氛围。同时，为确保学习效果，定期对D员的学习情况进行检查和督促，对学习积分高、表现优秀的D员进行表扬，对学习不积极的D员进行谈心谈话，激发D员学习的积极性和主动性。

二、夯实基层基础，提升D建水平

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（一）加强理论学习，提高站位。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和D的二十大及二十届二中、三中全会精神，创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性。例如，开展专题研讨、实地调研、案例分析等活动，引导D员干部深入思考，将理论学习与实际工作相结合。加强对D员干部学习情况的考核评价，将学习成果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

（二）推动D建工作与业务工作深度融合。树立“D建＋业务”工作理念，找准D建工作与业务工作的结合点，将D建工作融入社区治理、为民服务、经济发展等各项业务工作中。通过设立D员示范岗、开展D员先锋行动等多样化形式，充分彰显D员在业务工作中的先锋模范作用，进一步激发广大D员的积极性、主动性、创造性，确保D员在各项工作中走在前列、干在实处，为推动事业发展提供坚强的保证和组织保证。建立健全D建工作与业务工作融合发展的考核评价机制，确保D建工作与业务工作相互促进、共同发展。

（三）加强D员教育管理，提高D员素质。严格执行D的组织生活制度，加强对D员参加组织生活的监督和管理。加强对D员的教育培训，丰富培训内容，创新培训方式，提高D员的思想素质和业务能力。严格D员发展程序，加强对入D积极分子和发展对象的培养考察，确保D员发展质量。

（四）提升社区服务水平，增强居民幸福感。加大对社区服务设施建设的投入，完善社区服务功能。依据居民群众的实际需求，持续拓展服务项目，不断提升服务质量。强化对社区服务人员的培训工作，提高服务人员的业务能力和服务意识，确保服务工作更加精准、高效。建立健全社区服务评价机制，广泛听取居民意见和建议，及时改进服务工作，提升居民对社区服务的满意度。

2025年上半年，**社区D支部在D建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年下半年工作中，我们将继续加强D的建设，不断改进工作方法，努力提升工作水平，为建设和谐美好社区提供坚强的组织保障。