根据中央、省委、市委和XX区委关于开展中央八项规定精神学习教育“回头看”的统一部署与最新工作要求，镇党委切实扛起主体责任，紧扣学习教育目标任务，聚焦学习教育、查摆问题、整治顽疾、长效建设等核心环节，坚持以上率下、层层压实，坚持问题导向、刀刃向内，坚持标本兼治、系统施治，切实推动中央八项规定精神在我镇落地生根、化风成俗，为XX镇高质量发展提供坚强作风保障。现将有关工作总结报告如下。
一、深学细照强根基，常抓长严显成效
总书记强调，“全面从严治党首先要从政治上看”，要求“把学习贯彻党章党规党纪作为重要政治任务”。以此为指引，我镇学习教育工作首重思想武装，将学习教育贯穿始终，并切实转化为全面从严治党的具体成效。
（一）理论武装筑防线，思想根基再夯实
深入学习领会是贯彻执行的前提。我镇将学习研讨作为学习教育的先导工程，坚持读原著、学原文、悟原理，力求学深悟透、融会贯通。一是对标核心要求深化系统学习。镇党委理论学习中心组率先垂范，将深入学习总书记关于加强党的作风建设系列重要论述和最新重要讲话精神作为首要议题，组织班子成员原原本本学习《总书记关于全面从严治党论述摘编（2025年最新版）》相关篇章，深刻领悟其核心要义和实践要求。在此基础上，组织全镇党员干部系统重温中央八项规定及其实施细则精神，逐章逐句学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点研读《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等权威读物。学习内容做到与时俱进、全面覆盖，新增专题学习XX场次，实现领导班子成员、机关干部、村（社区）“两委”成员学习研讨全覆盖。通过学习，广大党员干部对作风建设极端重要性的认识得到显著提升，进一步筑牢了抵制歪风邪气的思想堤坝。正如总书记所要求，“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上”，我们通过学习不断强化这一政治自觉。二是结合反面典型强化警示教育。坚持用“身边事”教育“身边人”，精选近年来省、市、区通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在XX领域、与基层工作密切相关的案例XX件，汇编成册下发各党支部。各党支部在组织学习时，要求党员干部严格对照案例教训，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考自身在思想认识、廉洁自律、担当作为等方面存在的差距和不足。开展“以案促改”专题研讨XX场次，党员干部发言XX人次。通过深刻的反思交流，大家对“四风”问题的顽固性、反复性有了更清醒的认识，对“千里之堤、溃于蚁穴”的危害性有了更真切的感受。这有效达到了红脸出汗、警钟长鸣的效果，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。三是突出领导带头讲好专题党课。发挥“关键少数”示范引领作用，镇党委书记、镇长以及其他班子成员均结合分管领域和联系点，紧密围绕中央八项规定精神的时代意义、深刻内涵以及作风建设面临的现实挑战，精心准备专题党课XX堂。党课内容聚焦纪律规矩要求、剖析本镇作风建设风险点、明确整改方向，力戒空泛，注重针对性。如，镇党委书记在党课中深刻阐释如何防止隐形变异“四风”，镇纪委书记重点剖析违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题根源及防范要求。党课覆盖全镇中层以上干部、村（社区）党组织书记、重点岗位人员XX人次，有力引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是创新载体方法拓展学习深度。在集中学习、个人自学基础上，积极运用线上学习平台（如“学习强国”、“廉洁XX”线上课程）、举办知识竞赛、开设廉政专栏等形式，丰富学习载体。特别组织镇机关年轻干部围绕作风建设主题，开展了演讲比赛、读书分享会等活动XX场次，增强了学习的吸引力和感染力。各基层党组织利用“三会一课”、主题党日，结合支部实际开展主题突出、特色鲜明的学习活动XX次。通过多种形式融合互促，有效克服了学习过程中的形式主义，推动中央八项规定精神入脑入心，有效提升了党员干部的纪律规矩意识和拒腐防变能力。（二）刀刃向内查病灶，问题梳理求精深
问题查摆是整改的前提。我镇坚持发扬自我革命精神，聚焦关键领域和深层次问题，力求查深查透、找准“病灶”。一是拓宽渠道广泛收集问题。坚决对照中央、省委巡视反馈和市委、区委巡察发现涉及作风建设的共性问题清单，以及我镇在前期教育整顿、审计监督、日常检查中形成的个性问题清单，进行全面梳理对标。整合运用纪检监察、巡察（延伸）、审计监督、财会监督、年度督查考核、日常调研、群众信访等XX种渠道信息线索XX条，构建问题发现“立体网”。特别是在村（社区）“三资”管理、工程项目、民生资金发放等敏感领域，设立了XX个专项监督组，进行重点排查。通过多渠道、多维度“探照”，最大限度地将存在的作风问题“打捞”上来，确保不留死角、不避重就轻。二是严格把关确保查深查实。建立“问题查摆三级联审”机制。首先，由各支部初步查摆形成问题清单草案；其次，镇学习教育工作专班（由镇纪委、党建办、党政办骨干组成）对照“全、深、准、实”标准，结合掌握的情况和数据，对各支部上报的问题清单逐一过筛、提出修改意见XX条；最后由镇党委主要负责同志牵头审阅，重点对问题性质判定是否准确、根源剖析是否深刻、表述是否具体进行把关。对XX个村（社区）、XX个镇属部门查摆不深入、避重就轻的问题清单予以退回要求重新查摆。此轮“回头看”新增和更新问题清单条目XX条（含前期整改后反弹、新发现问题），全部经过严格审核，切实增强了问题清单的“含金量”和“靶向性”。三是深化警示剖析深层根源。在普遍警示教育基础上，针对不同层级、不同领域党员干部特点，组织开展分层分类警示活动XX场次。对于领导干部，重点结合权力集中点进行“以案说责”；对执纪执法岗位，突出“以案说法”、“以案说纪”；对服务窗口、村居干部等直接面向群众的岗位，强化“以案说德”。特别是围绕XX市近期通报的几起基层干部作风典型案件以及我镇曾发生的XX案例，组织领导班子专题剖析会XX次、各支部对照反思会XX次，着重从理想信念是否动摇、政绩观是否端正、权力观是否扭曲、政商关系是否清亲等层面深挖根源，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。四是精准画像明确整治靶心。在广泛收集、严格把关、深化剖析的基础上，分镇领导班子、机关部门、村（社区）三个层面建立“负面问题数据库”XX类。运用大数据思维，对问题类型、发生频次、涉及领域进行归类分析，精准描绘出我镇在作风建设方面存在的突出短板和风险领域（如违规吃喝新动向、“四风”隐形变异、服务群众“慵懒散”、担当作为不足等）。明确将XX个普遍性问题列为学习教育重点整治对象，为下一步有的放矢开展集中整治奠定了坚实基础。此次更新问题清单共计XX条，全部明确责任单位和时限，为靶向整治提供了精准坐标。（三）重拳出击除痼疾，动真碰硬求实效
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思想是行动的先导，理论的清醒才能带来政治的坚定和作风的过硬。必须坚持不懈在理论武装上下真功、求实效。一是拓展研学深度促进融会贯通。持续强化中心组学习示范带动，优化年度学习计划，增设专题学习研讨班次XX次。着力破解学用“两张皮”，大力开展“理论＋案例＋实践”融合学习，邀请专家学者、业务骨干、先进典型深入解读XX次，组织“作风建设大家谈”XX次。引导干部紧密联系岗位职责和实践难题，深入研讨如何运用党的创新理论中的立场观点方法破解XX领域作风难题、提升服务效能。将学习成果转化率纳入理论学习考核体系，确保学深悟透、知行合一。推动形成XX项基于理论学习成果改进作风的具体工作方案。二是强化警示教育触及灵魂深处。全面升级警示教育资源库（新增XX领域最新案例XX个），丰富警示教育方式（如旁听职务犯罪庭审、参观廉政基地、编排情景剧等XX项）。严格要求党员干部在每次警示教育后撰写心得并开展内部讲评。深化“以案四说”向“以案四改”延伸（即在“说”的基础上，明确改什么、怎么改）。常态化开展重点岗位风险点滚动排查和案例复盘推演XX轮次，确保警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想堤坝。实现警示教育后深刻反思交流发言覆盖率达XX％。三是强化关键人群定向滴灌培育。健全新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的持续培养监督机制XX项。实施“青蓝传承计划”，优化“一对一”帮带制度。将作风建设作为XX班次核心内容，增加实操模拟、压力测试课程XX项。强化谈心谈话精准性（XX类干部每年至少XX次深度谈话），建立健全思想动态定期分析研判机制。对重点对象学习转化、行为表现进行跟踪评估，评估结果纳入个人成长档案。建立此类干部的专项廉洁档案信息库XX个。四是压实制度教育增强遵规意识。将党章党规党纪特别是涉及作风建设的最新制度规定（如新修订《纪律处分条例》重点条款）作为干部日常学习、岗前培训、年度考核必学必考内容。制作《XX镇干部作风建设口袋书（2025版）》，梳理常见问题情形及处理依据XX项。组织XX轮次党规党纪知识竞赛。定期通报违规违纪典型案件和制度执行检查情况，强化制度的权威性和刚性约束。确保新规学习覆盖率和应知应会掌握率均达XX％。（二）聚焦症结顽疾，持续穿透查纠，提升靶向施治新效能
解决问题必须深入挖掘根源，找准“病根”方能“对症下药”。要推动查摆问题更加精准、整改措施更加有力。一是立体扫描提升问题发现精度。优化数据归集分析机制，将纪检监察、巡视巡察、审计财会、执法司法、信访投诉、基层调研、网络舆情等XX个渠道信息纳入统一“作风风险监测平台”分析。加强信息共享和关联分析能力，建立X级预警指标体系XX项，增强早期识别、自动预警水平。拓展“体验式”、“暗访式”监督手段应用频次（计划X轮次）。更加注重向基层一线、服务对象延伸触角，设立“作风建设直报点”XX个。问题线索主动发现率同比提升X个百分点。二是深挖细究提升问题查摆深度。修订完善问题查摆标准化流程和工作指引XX项。推行“个人预查－支部互查－领导点评－专班审核－群众评议”五步闭环工作法。强化查摆环节专业指导（如引入第三方评估力量XX次）。严格审核评估标准，对查摆问题进行“红黄蓝”三级分类管理（红色为深层次、顽固性问题）。对查摆不深入、整改走过场的单位及时约谈提醒、必要时责令补课。问题清单在“深准实”方面的合格率达XX％以上。三是高效联动提升审核把关强度。充实专班力量（新增X名骨干），明确专班审核责任清单XX项。实行联片包干责任制与交叉互审相结合模式。建立负面问题案例库供基层参考借鉴。推行审核结果量化评估和双月通报制度。对把关不严造成工作被动的，追究相关人员责任。确保审核反馈意见的针对性、可操作性与建设性显著提升。四是标本兼治提升警示教育效度。实行“一案一案过筛子”制度，每起重大作风问题查处后，必须在XXX范围内开好剖析反思会。推广“警示＋整改建议书”制度（下达XX份）。探索建设XX镇廉政教育基地（含作风警示教育专题区）。开展“身边事警醒身边人”微视频创作展播活动。建立警示教育效果评估回访机制。警示教育的针对性、说服力和转化力进一步增强。
（三）着眼系统集成，持续优化机制，构建长治长效新格局
制度建设是根本保障，必须着眼长远，推动制度优势转化为治理效能。一是聚力攻坚破除反复反弹。建立作风建设顽瘴痼疾“动态清零”台账XX份。对新形态、新变种问题（如网络作风问题等）快速研判，及时出台应对指引XX份。完善暗访、督查、群众举报相结合的常态化监测预警网络。对复发反弹问题倒查责任并公开通报曝光。强化科技支撑（如运用大数据比对筛查异常支出行为），保持露头就打的高压态势。集中整治问题反弹率控制在X％以内。二是精准施策提升制度效能。开展制度执行效能评估专项行动（覆盖XX项制度），废止XX项、修订完善XX项、制定新制度XX项。注重制度间的衔接配套，加强解释说明（发布《XX项制度操作问答》）。创新制度宣贯形式（如情景模拟、案例推演等培训XX场次）。强化制度执行的刚性约束和监督考核（将执行情况纳入年度述责述廉必述内容）。制度知晓率、理解准确率目标值达XX％，执行合规率达XX％以上。三是科学多维优化整改评估。建立“量化指标＋群众感受＋组织评价”三维度评估体系XX项。制定《XX镇作风建设整改评估细则》，明确XX项量化指标（如信访投诉降幅等）和XX项质性标准（如干部作风口碑等）。引入第三方评估与邀请群众代表参与评价（占权重XX％）。强化评估结果运用，与评优评先、干部提拔任用强关联。实现评估方式更科学、群众参与更广泛、结果运用更刚性。四是强化协同压实贯通责任。健全市区镇三级督导组指导反馈问题整改协同机制。优化党委主体责任清单（明确书记XX项、班子成员XX项任务）。健全作风问题线索移送、信息共享、会商研判、联合督查机制XX项。深化纪委与职能部门协作（如联合开展专项检查XX轮次）。提升纪委精准执纪、深挖腐败线索能力。将作风建设纳入党委议事决策（每年专题研究XX次）、巡察审计监督范围。形成党委主抓、纪委专责、部门联动、合力推进的大监督工作格局。重点民生事项完成率、群众知晓率、满意度同步提升。
（四）深化贯通协同，持续凝聚合力，提升综合施治新水平作风建设是一项系统工程，必须强化系统观念，贯通各类监督力量，形成监督合力。一是数据赋能贯通信息壁垒。加快构建覆盖全镇的作风问题监督信息大数据平台（整合X类系统数据）。打通信息孤岛，实现纪检、组织、政法、信访、行政服务中心、财政审计等XX部门数据按权限有序共享共用。开发XX款智能预警分析模型（针对违规吃喝、公车私用、大额支出、懒政怠政等领域）。强化平台数据分析结果应用，为精准监督提供支撑。信息共享效率提升XX％，问题识别提前期缩短至XX天。二是多维发力拓展监督触角。深化监察职能向基层延伸，赋予村务监督委员会在作风建设方面更明确职责。选聘优化XX名群众信得过的党风政风监督员（含企业家、老同志、媒体代表）。畅通“信、访、网、电、微”全方位举报渠道（增设XX个线下举报箱）。在镇域大型商场、行政服务中心等设置智能服务评价终端XX台，动态收集群众评议。对作风问题线索实行“首办负责制”和限时办结承诺。群众投诉按时办结率、满意度均达XX％以上。三是精准运用强化监督实效。深化运用监督执纪“四种形态”，尤其要在“第一种形态”上下更大功夫（运用频次提升X％）。对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。强化日常监督结果在干部考察中的应用比重。优化回访教育机制（重点对象回访XX人）。坚持严管厚爱结合，精准容错纠错，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲。使监督有力度、有深度、更有温度。运用“第一种形态”处置作风苗头问题比例提升至XX％。四是宣教引领营造清正生态。深入挖掘宣传XX镇涌现的勤廉兼优先进典型XX名，组织事迹报告会XX场。创新开展廉洁文化作品征集展示活动（线上线下XX场次）。创作贴近基层、群众喜闻乐见的廉政文艺作品XX部。加强家庭家教家风建设在促作风转变中的作用。打造具有XX镇特色的廉洁文化品牌XX个。在主流媒体平台开设专栏展示作风建设成果。持续涵养风清气正的政治生态和崇尚实干的社会氛围。群众对镇党风廉政建设的满意度稳中有升，达到XX％以上。