一、对巡视整改工作的认识和体会

巡视是党内监督的战略性制度安排，巡视整改是检验“四个意识”的试金石。本次巡视反馈的问题直指要害、切中痛点，充分体现了上级纪委对我们工作的严管厚爱。作为纪委书记，我深刻认识到，巡视整改不是一般性工作任务，而是必须扛起的政治责任；不是简单地纠错补漏，而是推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。

巡视反馈中涉及的“监督执纪问责力度不足”“重点领域廉政风险防控不严”等问题，暴露出我们在履行监督责任时还存在宽松软现象。这些问题表面是工作不到位，实质是政治站位不高、责任担当不够。通过前期学习研讨和自我检视，我更加清醒地认识到，只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“时时放心不下”的责任感抓好整改，才能真正把巡视成果转化为推动纪委工作高质量发展的实际成效。二、存在的主要问题

（一）在政治监督方面存在的差距。对总书记关于全面从严治党重要论述学习不够系统深入，在将政治监督具体化、精准化、常态化上用力不足。比如，对下级党委落实“三重一大”决策制度的监督，往往停留在查看会议记录层面，对决策执行效果的跟踪问效不够，导致个别项目出现决策程序合规但执行偏差的问题。在围绕国企改革、项目建设等重点工作开展专项监督时，存在“就业务论业务”倾向，对背后的政治偏差敏锐性不够，未能及时发现个别单位存在的“重进度轻合规”倾向。

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（二）狠抓巡视整改，压实监督责任。建立整改监督台账，对巡视反馈的*个问题实行“销号管理”，每周调度整改进度，对整改不力的单位负责人进行约谈。开展整改“回头看”，重点检查“虚假整改”“纸上整改”问题，对发现的*起典型案例公开通报。推动整改成果制度化，年内修订完善《廉政风险防控管理办法》等*项制度，确保整改成效长效化。

（三）深化作风建设，增强监督实效。紧盯“四风”问题新表现新动向，开展隐形变异问题专项整治，加大对“快递送礼”“电子红包”等问题的查处力度，年内至少通报*起典型案例。精简会议文件，推动“无会周”“无文日”制度落实，减轻基层负担。每月至少下基层调研*次，畅通职工群众信访举报渠道，对反映的“微腐败”问题快查快办，切实维护群众利益。

（四）加强自身建设，锤炼过硬本领。强化斗争精神，敢于较真碰硬，对违纪违法行为“零容忍”，年内牵头查办*起有影响力的案件。加快智慧监督平台建设，年底前实现与各子公司数据互联互通，提升监督智能化水平。严格执行纪检监察干部“十不准”规定，主动接受各方面监督，定期开展廉政家访，筑牢拒腐防变防线。

（五）严守纪律规矩，永葆清廉本色。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头执行公务接待标准，坚决杜绝超标准接待。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，每季度开展*次廉政谈话。深入排查纪检监察干部自身廉政风险点，完善防控措施，坚决防止“灯下黑”。主动向党委汇报廉洁自律情况，自觉接受党员干部和群众监督。

以上对照检查，可能还存在认识不到位、查摆不深入的问题，恳请同志们批评指正，我将虚心接受、认真整改。