使用“一个系统”，促进效率提升。

2.“三严”规范公务员调任工作

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强化监督，检查发放行为。

30.多措并举为新录用公务员入职保驾护航

工作谋划从先，打通业务流程“中梗阻”。

档案审核从严，确定“三龄两历”有根据。

待遇审批从实，提升服务保障有力度。