2.“四个注重”助力试用期公务员成长成才

注重教育培训，系牢“扣子”。

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集体研判，严把审核“质量关”。

30.“下足功夫”做好公务员考录工作

在计划编制上下足功夫。

在资格审核上下足功夫。

在总结改进上下足功夫。