今天，我们召开这次基层党组织结对共建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，总结前期我区基层党组织结对共建工作的成效与不足，分析当前面临的形势与任务，安排部署下一阶段的重点工作，进一步凝聚共识、鼓舞干劲，推动我区基层党组织结对共建工作再上新台阶。基层党组织是党的执政之基、力量之源。开展基层党组织结对共建，是加强基层党建工作的重要举措，是推动区域协调发展、促进城乡融合的有效途径，更是密切联系群众、服务群众的具体体现。在座的各位都是基层党建工作的骨干力量，肩负着重要的责任和使命。希望大家通过今天的会议，进一步统一思想、提高认识，明确任务、狠抓落实，确保我区基层党组织结对共建工作取得实实在在的成效。下面，我讲六个方面的意见。

一、提高思想认识，深刻领会结对共建重大意义

基层党组织结对共建工作不是一句空洞的口号，而是有着深刻的内涵和重大的意义，需要我们从多个角度去认识和把握。

（一）认清时代使命，把握共建方向新时代赋予了基层党组织新的使命，结对共建正是基层党组织顺应时代发展、践行时代使命的具体行动。一是顺应党建发展新趋势。当前，党建工作正朝着区域化、融合化、一体化的方向发展，打破了传统的单位党建、区域党建壁垒。基层党组织结对共建，正是顺应这一趋势，推动不同领域、不同层级的党组织实现优势互补、资源共享，形成党建工作的整体合力。二是响应基层治理新呼唤。随着社会结构的深刻变化和利益格局的调整，基层治理面临着前所未有的挑战。基层党组织作为基层治理的核心力量，通过结对共建能够整合各方资源，凝聚治理合力，有效解决基层治理中的难点、堵点问题，提升基层治理水平。三是契合乡村振兴新要求。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，需要强有力的组织保障。基层党组织结对共建能够推动城市与农村、机关与乡村的党组织深度融合，为乡村振兴注入人才、技术、资金等要素，助力乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

（二）明确政治责任，强化共建担当

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建立科学合理的考核评价体系，全面、客观、公正地评估基层党组织结对共建工作的成效。一是设定合理考核指标。根据共建工作的目标任务，设定科学合理的考核指标，既包括定性指标，也包括定量指标。考核指标要突出重点、简洁明了、可操作性强。二是拓宽考核评价渠道。采取上级评价与群众评价相结合、平时考核与年终考核相结合、自查自评与交叉互评相结合等方式，拓宽考核评价渠道，确保考核结果的客观性和公正性。三是注重考核结果分析。对考核结果进行深入分析，总结共建工作的成绩和不足，找出存在的问题和原因，为今后的工作提供参考。四是强化考核结果反馈。及时将考核结果反馈给被考核单位，帮助其认识到自身的优势和不足，明确今后的努力方向。（三）严肃责任追究，推动工作落实

对在基层党组织结对共建工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，要严肃追究责任，推动工作落实。一是明确责任追究情形。制定责任追究办法，明确对哪些情形要进行责任追究，如工作推进不力、任务未完成、存在形式主义等。二是规范责任追究程序。按照规定的程序进行责任追究，确保责任追究的公平、公正、公开。对被追究责任的单位和个人，要及时告知其追究的原因和依据。三是落实责任追究措施。根据责任追究的情形和程度，采取约谈提醒、通报批评、组织处理、纪律处分等措施，确保责任追究落到实处。四是建立长效问责机制。建立健全长效问责机制，对基层党组织结对共建工作进行常态化问责，形成问责一个、警示一片的效果，推动各级党组织和党员干部切实履行职责。

（四）注重结果运用，激励担当作为

将督促考核结果与评先评优、干部任用、资源配置等挂钩，充分发挥考核结果的激励导向作用，激励各级党组织和党员干部担当作为。一是与评先评优挂钩。将考核结果作为评先评优的重要依据，对考核优秀的单位和个人，优先推荐参加各类评优表彰活动，增强其荣誉感和责任感。二是与干部任用挂钩。将考核结果作为干部选拔任用、晋升职级、评聘职称的重要参考，对在共建工作中表现突出、成绩显著的干部，优先提拔使用，激励干部在共建工作中担当作为。三是与资源配置挂钩。根据考核结果，对考核优秀的单位在资金、项目、人才等资源配置上给予倾斜和支持，为其开展共建工作提供更好的条件。四是与整改提升挂钩。对考核不合格的单位，要督促其制定整改方案，明确整改措施和整改时限，限期整改。整改不到位的，要进行重点帮扶和督导，确保其尽快赶上。

同志们，基层党组织结对共建工作是一项系统工程，任务艰巨、责任重大、意义深远。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进基层党组织结对共建工作，不断提升基层党建工作水平，为推动我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。