一、强化组织领导，压实教育培训工作责任

xx县对党员教育培训工作高度重视、精心谋划，在推动《规划》实施中，每年根据新形势、新要求制定全县的党组织书记和党员集中培训方案，按照“全面覆盖、统筹推进、示范引领、纵横延伸”总体思路，完成全县基层党组织书记和党员的培训，实现各级各类基层党组织全覆盖轮训。

一是高位谋划示范培训。县委坚持把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班次首要任务、主题主线与核心内容，每年年初制定本年度党组织书记和党员骨干培训计划，分领域举办农村、社区、“两新”、医院、国企和机关事业单位党组织书记集中培训和党员骨干示范培训班。县级培训每次时间不少于5天，通过邀请省市名师授课、现场实地教学等方式，推动各领域基层党组织书记和党员骨干接受思想洗礼、提升工作能力、培养优良作风。二是压实责任覆盖培训。在贯彻县级普遍培训的基础上，压实基层党委兜底培训责任。每年制定党建工作要点并在全区组织工作会议和党建工作重点任务推进会进行强调，同时将党员教育培训工作作为基层党建工作述职评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制考核范围，县委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查，定期调度基层党委培训数据并制定通报文件，通过全面压实责任确保基层将培训工作常记于心、切实组织，确保实现基层全员轮训。

二、聚焦主题主线，深化党的创新理论武装

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一是加强党的宗旨教育。通过组织教师授课，开展红色家书诵读、党课开讲、《浴血xx》收看交流、《榜样6》收看等活动，同时组织党代表、“两优一先”等先进代表上党课，引导党员学习革命先辈和当代先锋践行全心全意为人民服务根本宗旨的生动实践，不断强化宗旨意识、站稳群众立场。

二是开展形势政策教育。围绕中央、国家和省市重大决策部署，将培训内容与学习党的二十大精神、省第十五次党代会精神、市第五次党代会精神结合起来，与各领域实际情况结合起来，与乡村振兴、城市基层党建引领基层治理、优化营商环境等重点任务结合起来，引导广大党员干部提高履职本领、服务能力，以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。

三是注重知识技能教育。根据不同领域工作实际，结合不同层级、不同岗位、不同领域干部特点，差异化制定具体培训方案，精准化设计课程内容，针对性开展党员培训，在培训效果上实现对象精准、内容精准、方法精准、目标精准。对农村党员，重点围绕推进乡村振兴主要任务；对街道社区党员重点围绕联系服务群众、促进基层治理；对学校医院党员，重点围绕培养良好师德师风（医德医风）、提升业务素养；对机关事业单位和国有企业党员，重点围绕服务中心、改进作风、廉洁从政；对两新组织党员，重点围绕依法生产经营、促进行业健康发展规划培训。

四、整合资源优势，夯实教育培训基础保障

xx县紧紧围绕“发挥作用、注重实用、抓好运用”的目标要求，突出“建管学”，从经费保障、师资引进和阵地建设等方面入手，切实抓好党员教育示范基地建设，取得良好效果。一是加强经费保障。县政府每年划拨300万元用于县委党校集中培训，农村、城市社区、机关事业、国有、公立医院、学校、“两新”等领域党组织书记和党员骨干每年轮训一遍，同时上下半年分别开展一次入党积极分子培训、党员骨干和党务工作者培训，为党员队伍培训提供充分的经费支持。二是强化师资队伍建设。积极创新党员培训方式，与浙江大学、xx省委党校、xx市委党校合作，引进优秀名师对全区县级干部、科级领导干部开展高端培训；充分挖掘本地师资队伍，邀请县委领导、一线党务工作者为基层党组织书记、党员骨干、入党积极分子开展专题授课；注重用好身边“两优一先”和“光荣在党50年”纪念章颁发对象“活教材”，邀请先进党员授课，提升基层党员理论素养、知识水平、业务素质和执政能力。三是整合阵地资源。充分用好党员活动室、新时代文明实践中心、农家书屋、远程教育点等资源，将教育培训“触角”延伸至全体党员。每年由县财政配套资金200万元，按照新建场所xx万补助，维修改造xx万补助的标准，由区、乡、村、帮扶单位按3：3：2：2的比例进行帮建，我县基本解决了村级党组织没有活动场所和活动场所面积不足问题。2024年以来推进“xx”建设，总计投入x余万元支持农村、城市、“两新”和部分机关事业单位党组织开展标准化、规范化建设，极大程度地提升基层党员活动场所建设，筑牢了党员教育培训阵地资源。