一、主要工作情况

（一）聚焦“政治功能强”，筑牢思想根基。始终将深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为支委会的“第一议题”。充分发挥学习强国、阅览室等“线上+线下”平台作用，形成书记领学、支委促学、个人自学的学习氛围，谈心得讲体会，持续占领思想高地、守住意识形态阵地。党员干部坚持带头上党课、带头参加主题党日活动，坚持“一级做给一级看，一级带着一级干”，将党建工作融入日常、抓在平常、严在经常，以实际行动将总书记新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。

（二）突出“支部班子强”，夯实党建基础。坚持“党的一切工作到支部”，支部书记担当党建主体责任，认真履行“一岗双责”，支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，遇到矛盾不上交、遇到困难不回避，以身作则开拓创新开展工作。以“三会一课”制度为抓手夯实党建工作基础，通过落实落细支部主体责任、优化支部组织设置、规范组织生活、以党建带团建，有效推进党建工作与业务工作深度融合。持续开展好党员领导干部“三深”（深入一线、深度调研、深化提升）活动，全面推行“一线工作法”，通过分片（项目）挂钩、支部结对共建、专题联学研讨等方式，加强与其他党组织之间的沟通联系，推动实践活动扎实开展。充分发挥与结对共建企业党支部双方党组织优势，加强双方之间的沟通与交流，协助企业解决在项目的征地拆迁、用海用地划拨和资金协调方面存在的困难，为保证项目如期全线完工通车提供有力保障。

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（三）围绕“党员队伍强”，激发内在活力。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全体干部职工服务。成立以党员为主体的先锋岗、示范岗、突击队、责任区、“党员+工作组”等，发挥好党员在项目建设实施中的模范作用。积极推行党员挂钩管理路段、工地党员责任区、班车党员示范岗等，推动党员成为业务能手、技术标兵、工作骨干、团队带头人，为县级公路部门做好技术、管理等方面培训及服务工作，解决农村公路体量大且分散、县级专业技术人员短缺、业务水平不高等问题。成立以党员为主体的3个工作组，3支突击队和3个工作服务小组，到我市三个县区开展送技术下乡活动30余次，会同各级公路、运管、质监部门开展技术研讨4次，通过技术服务、技术培训等活动，不断提升县级地方公路部门干部职工的专业技术水平。

（四）立足“发挥作用强”，擦亮支部品牌。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦“三新一高”重大战略和政治要求，始终坚持人民至上，聚焦主责主业，持续推动党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”“百名党员百里路”和“我为群众办实事”实践活动，引领党员干部不忘初心、牢记使命，在联系人民群众上用情，在宣传发展交通为民上用心，在组织凝聚人民群众上用力，坚持不懈为人民群众办实事、解难事。坚持把“四好农村路”建设作为推进乡村振兴和助力“百千万工程”的重要抓手，通过深入实施农村公路单改双、村道安防工程、危旧桥梁改造等，补齐农村交通基础设施短板，畅通资源路、产业路、旅游路、民生路，助力全面推进乡村振兴，擦亮“党建+‘四好农村路’”品牌。

二、下一步工作打算（一）强化思想建设。落实“第一议题”学习制度，把学习贯彻总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会、支委会的首要议题。创新开展交通大讲堂系列活动，每月组织党员干部结合业务工作开展专题研讨，年内计划举办12期专题讲座。同时建立线上云课堂学习平台，开发党史上的交通故事微党课系列，利用学习强国平台实现党员学习全覆盖，确保年度人均学习时长不低于60学时。

（二）强化组织建设。实施“双培双带”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，年内计划发展8-10名专业技术人才入党。完善党支部标准化建设，对下属5个党支部实行星级评定动态管理，每季度开展红旗党支部评比。重点打造2个党建示范点，建立党员责任区32个、先锋岗45个，组建6支党员突击队应对重大交通保障任务，确保关键岗位党员覆盖率100%。

（三）强化作风建设。扎实开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，开展作风建设提升年活动，建立一线工作法制度，要求党委班子成员每月至少3天深入工地、站所调研，年内完成我为群众办实事项目清单12项。完善廉政风险防控体系，针对工程建设、行政审批等重点领域开展专项督查，建立干部廉政档案全覆盖，每季度组织警示教育，持续整治群众反映强烈的“微腐败”问题。