今年以来，xx市人社局始终坚定不移地严格贯彻落实中央和省、市脱贫攻坚总体部署，深刻认识到就业扶贫对于脱贫攻坚全局的关键意义。我们深知，就业是民生之本，对于贫困家庭而言，一份稳定的工作就意味着稳定的收入来源，是摆脱贫困、走向富裕的希望之光。因此，我局始终坚持把就业扶贫摆在人社扶贫工作的核心位置，以高度的责任感和使命感，全力以赴推进各项工作。在圆满完成各项目标任务的基础上，我们进一步强化组织领导，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室全力抓的工作格局，确保责任层层压实；同时，不断强化工作措施，创新工作方法，尤其是将推动存在问题的整改查纠作为提升就业扶贫工作质量的重要突破口，通过精准发力、靶向治疗，有力确保了各项政策落实到位，为脱贫攻坚工作的顺利推进提供了坚实保障。

一、基本情况

xx年，我市建档立卡贫困人口中适龄劳动力共有xx名。截至5月底，我们在就业扶贫工作上取得了阶段性成果。在技能培训方面，共完成贫困劳动力技能培训xx人。培训工种紧密结合市场需求和贫困劳动力自身特点，主要涉及家政服务员、中式烹调师、电焊工、家畜饲养员、计算机、美容美发师等6个工种。通过这些实用技能的培训，让贫困劳动力掌握了一技之长，增强了他们在就业市场的竞争力。例如，参加中式烹调师培训的贫困劳动力，在培训结束后，有的成功进入当地餐馆就业，有的还自主创业开起了小饭馆，实现了从“输血”到“造血”的转变。

在劳动力输转方面，共输转建档立卡贫困劳动力xx人。这些劳动力主要从事农产品加工、种养殖、建筑等行业。他们凭借自己的辛勤劳动，创劳务收入达xx万元。这不仅为贫困家庭带来了直接的经济收益，还让他们开阔了眼界，增长了见识，积累了工作经验。比如，一些从事建筑行业的贫困劳动力，在参与大型项目建设过程中，学到了先进的建筑技术和管理经验，为今后的发展奠定了基础。

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就业扶贫工作涉及多个部门，需要各方密切配合、协同作战。我们积极加强与农业农村、扶贫、财政等部门的沟通协调，建立了定期联席会议制度，共同研究解决就业扶贫工作中遇到的问题。在劳动力输转方面，与农业农村部门合作，了解农村产业发展需求，为贫困劳动力提供有针对性的就业岗位信息；在“扶贫车间”建设方面，与扶贫部门共同谋划，争取资金支持，推动“扶贫车间”规范发展；在资金保障方面，与财政部门密切配合，确保就业扶贫资金及时足额到位，为各项工作的开展提供有力的资金支持。通过加强部门协作，形成了强大的工作合力，有力推动了就业扶贫工作的深入开展。三、存在的问题及下一步工作计划

尽管我们在就业扶贫工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足。例如，部分贫困劳动力就业稳定性还不够高，存在季节性失业的风险；技能培训与市场需求对接还不够精准，部分培训后的贫困劳动力仍难以找到合适的工作岗位；就业扶贫政策的落实还存在一些薄弱环节，个别政策在执行过程中打了折扣等。

针对这些问题，我们将在下一步工作中采取以下措施加以改进。一是加强就业跟踪服务，建立就业帮扶长效机制。对已就业的贫困劳动力进行定期回访，了解他们的就业状况和需求，及时提供职业指导、岗位推荐等服务，帮助他们解决工作中遇到的问题，提高就业稳定性。二是进一步优化技能培训方案，加强与企业的合作。深入了解市场需求，根据企业用工需求设置培训课程，开展订单式、定向式培训，提高培训的针对性和实效性，确保培训后的贫困劳动力能够顺利就业。三是加大政策落实力度，加强监督检查。建立健全政策落实监督检查机制，定期对就业扶贫政策落实情况进行检查评估，对发现的问题及时整改，确保各项政策不打折扣、落到实处。

总之，xx市人社局将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进就业扶贫工作，不断巩固和扩大脱贫攻坚成果，为全市打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。以上汇报如有不当之处，请督查组领导批评指正。

谢谢大家！