始终将基层党组织建设视为重中之重，筑牢基层党组织在基层治理中的核心堡垒作用。

1.构建党建帮扶体系。派出所主要领导、副书记、副所长分别挂钩1个警务区、1个社区（村）警务室和1个治安防控网格；所内党支部委员、警长分别与1个社区（村）警务室和1个治安防控网格建立联系。相关人员每年到联系点实地走访调研不少于3次，协助解决至少2个实际问题。截至目前，共有35人对接12个社区（村）警务室，开展走访调研360次，解决问题120个。

2.推进警务体制改革。优化部门设置与职能划分，明确派出所不再承担与警务核心职能无关的任务，内部设置指挥调度室等6个办公室，勤务保障室等5个服务中心，并设立社区警务专项服务站。促使派出所聚焦于治安防控、执法办案、服务群众等主责主业，充分发挥其在基层治理中的综合协调与引领作用。3.加强多方联动合作。建立派出所、辖区单位与社区（村）的党建联动机制，3个警务区与辖区内10家单位党组织构建信息共享制度，12个社区（村）警务室与辖区内40家单位党组织设立定期议事机制，不断提升基层党组织在基层治理中的向心力、凝聚力和战斗力。持续推进在职民警“双报到”工作，确保常态化参与社区（村）基层治理事务，切实提高基层治理服务水平。

二、强化社区民警队伍建设，提升基层治理“带动力”

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五、强化志愿者服务队伍建设，提升基层治理“服务力”

秉持志愿服务共享理念，营造“人人关注、人人参与”的良好氛围，进一步提高党建引领基层治理的效能。

1.组建服务团队。成立以派出所所长为志愿服务总队长的志愿服务队伍，下设法治宣传、安全防范、文明风尚、文体活动、健康服务5支志愿服务分队，分别由所内分管领导担任分队长，并组建由社区（村）民警牵头的15个社区（村）志愿服务小队，各社区（村）警务室成立由警长、社区（村）支部书记担任小队长的志愿服务小组，基本形成全员参与志愿服务的良好态势。截至目前，共组建志愿服务团队40支。

2.打造服务品牌。引导各社区（村）以解决实际问题为导向，结合自身特色，积极探索服务群众的新模式。在祥和社区，设立“平安夜话”，利用晚上时间开展座谈会，通过群众说事、群众议事、群众评事，为社区治安问题找到解决办法。在安居社区，创建“张叔来帮忙”工作室，成功调解各类纠纷70起，成立“老大哥”巡逻队排查治安隐患、宣传安全防范知识等65次。在新兴社区，打造“阳光桥·五彩服务”品牌，组建5支服务队共开展服务活动100次。

3.激发服务活力。紧贴新时代公安工作需求和基层群众需求，线上借助“****”手机APP志愿服务平台，实现“群众下单、平台派单、志愿者接单、群众评单”的志愿服务模式，线下构建“群众点单、社区（村）接单、警务室派单、民警接单、群众评单”的“五单”服务机制，实行“网格发现、警务室吹哨、警力报到”，逐步化解、逐一落实。同时深化“党建引领+多元服务”的社区治理模式，在社区（村）新设立面积150㎡的平安积分超市，以共建共享为理念，以“积分制”为手段，鼓励居民参与志愿服务、治安防范、好人好事评选等获得相应平安积分，进行等价商品兑换，为群众提供参与基层治理的途径，激活基层治理的整体效能。