在新时代的发展浪潮下，税务系统的党建工作被赋予了新的使命，面临着前所未有的机遇与挑战。党的建设与税收业务深度融合犹如一把关键钥匙，开启了推动税收事业迈向高质量发展的大门。税务系统积极响应时代需求，紧密围绕党建业务深度融合这一核心命题，大刀阔斧地开展组织岗责体系优化改革，在探索与实践过程中收获了诸多显著成效。深入总结税务系统在党业融合与组织岗责体系优化改革方面的经验，无疑将为税务系统未来党建工作的发展提供极具价值的借鉴蓝本。

一、坚持党的全面领导，强化党业融合

（一）提高政治站位，强化党的领导核心作用

税务系统始终坚定不移地将党的全面领导奉为根本遵循，把党的政治建设高举于首要位置，不断强化党的领导核心地位。各级税务局党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其精神内涵，坚决贯彻党中央决策部署，以高度的政治责任感和使命感，紧密贴合税收工作的实际情况，积极深入地推进党建业务深度融合。通过组织各种形式的学习活动，如专题研讨班、党委中心组学习等，确保全体税务干部深刻认识到党的领导在税收工作中的重要性，将党的政治理念贯穿于税收征管、纳税服务等每一个环节，使税务工作在党的坚强领导下始终沿着正确的方向稳步前行。

（二）创新党建工作机制，提升党建工作质量

1.完善党建工作责任制。明确各级税务局党委、党组织以及党员的职责边界，构建起层次分明、责任清晰的党建工作责任体系。将党建工作纳入绩效考核指标体系，赋予其明确的权重，通过量化考核确保党建工作任务能够层层压实，落到实处。例如，制定详细的党建工作任务清单，明确党委在党建规划、组织建设等方面的责任，党组织在党员教育、活动组织等方面的任务，党员在学习提高、先锋模范作用发挥等方面的要求，以绩效考核为指挥棒，激励各级党组织和党员积极投入党建工作。

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加强干部队伍建设，提升干部素质。加大对干部队伍的培训投入，拓宽培训渠道，丰富培训内容。除了业务知识和技能培训外，加强对干部的领导力、创新力、沟通协调能力等综合素质的培养。建立干部人才库，对优秀干部进行重点培养和跟踪管理，为税务系统的长远发展储备充足的人才资源。

（三）创新党建工作方法，提升党业融合成效

推进党建工作与税收业务工作互融互促。不断寻找党建工作与税收业务工作更深层次的结合点，探索在税收政策制定、税收征管现代化、纳税服务优化等方面发挥党建引领作用的新途径。加强党建工作与税收业务工作在文化建设、团队建设等方面的融合，营造良好的工作氛围，提升税务系统的整体凝聚力和战斗力。

加强党建工作信息化建设。紧跟信息技术发展的步伐，不断升级党建工作信息化平台的功能。探索利用人工智能、区块链等新技术提升党建工作的智能化水平。加强党建信息安全管理，确保党建工作数据的安全可靠。通过信息化建设，进一步提升党建工作与税收业务工作的融合深度和广度，为税收事业发展注入新的活力。

税务系统将始终以新时代中国特色社会主义思想为光辉旗帜，紧紧围绕党建业务深度融合这一核心主题，持之以恒地推进组织岗责体系优化改革，为税收事业的高质量发展注入源源不断的强大力量，在实现中华民族伟大复兴的征程中发挥税务系统应有的重要作用。