统战部关于深入贯彻作风建设专题总结评估报告

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

根据中央、省委和市委关于巩固拓展学习贯彻作风建设专题成果、深入开展“回头看”工作的统一部署要求,XX市委统战部以高度的政治自觉和行动自觉,将“回头看”作为深化作风建设的关键一环、检验学习教育成效的重要标尺,周密组织、系统推进,重点围绕理论学习深度、问题查摆精度、整改落实效度、群众感受温度和机制建设强度进行全方位检视复查,旨在发现问题、补足短板、固化成效、深化拓展,为进一步巩固风清气正的政治生态、凝聚团结奋斗的强大合力奠定坚实基础。现将有关工作总结报告如下。

一、扎实深入抓好“回头看”,学查改贯通显成效

回顾本次学习教育工作,我们紧扣目标要求,层层深入、环环相扣,确保了学习教育走深走实。正如总书记所强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。以此为引领,在学习教育期间,我们切实感受到学习教育成效在多个层面得到深化与巩固。

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

我们将学习研讨作为首要环节贯穿始终,引导党员干部深刻领悟加强作风建设的极端重要性。一是在系统学习上持续用力。坚持将总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容,纳入部理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部教育培训的必修课目,组织原原本本学、融会贯通学、及时跟进学。特别是在学习教育期间,新组织深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等读本,重温中央最新要求,并结合跟进学习总书记近期围绕全面从严治党、党的自我革命、正确政绩观等发表的最新重要讲话精神,确保思想行动紧跟党中央步伐,累计新开展学习研讨XX场次。二是在对标对表上深化检视。结合近年来XX省(市)查处的违反中央八项规定精神典型案例,特别是涉及统战领域、政商交往、“统”而不“战”等方面的反面教材,组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕如何防范统战工作中的“四风”隐形变异、如何构建“亲”“清”政商关系、如何防止以“联谊交友”之名行享乐奢靡之实等主题开展深入交流研讨,交流发言XX人次,触及灵魂深处,强化纪律敬畏。三是在专题党课上务求实效。部领导班子成员及处级领导干部以上率下,围绕贯彻落实中央八项规定精神、加强机关作风建设和统战干部廉洁自律,紧密联系分管领域和工作实际,精心准备、带头讲授专题党课,强调“理想信念就是GCD人精神上的‘钙’”,引导党员干部常补精神之“钙”,时刻拧紧思想“总开关”,累计讲授党课XX场,覆盖党员干部XX人次,有效提升了理论学习的针对性和感染力。

(二)精准查摆问题,深挖病灶根源

---此处隐藏5036字,下载后查看---

针对“回头看”中暴露出的短板和不足,必须保持战略定力,以更大的决心、更实的举措推动整改整治走深走实,健全完善作风建设长效机制。“深化作风建设,要在抓常、抓细、抓长上下功夫。”下一步,我们将着力从以下四个方面发力,务求整改整治取得新成效。

(一)一以贯之深化思想淬炼。一是坚持不懈强化理论武装。将深入学习领会总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述以及中央八项规定精神作为终身课题,坚持原原本本学、深入系统学、及时跟进学、联系实际学,持续增进党员干部对加强作风建设极端重要性、长期性、复杂性的思想认识。二是分层分类开展精准教育。突出抓好领导干部“关键少数”的示范引领作用,同时强化对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的重点教育管理。针对不同层级、不同领域统战干部的工作特点和廉政风险点,量身定制警示教育案例和纪律解读材料,提升教育内容的针对性和震慑力。三是巩固拓展学习教育成果。将学习教育中形成的好做法、好经验制度化常态化,纳入干部教育培训、中心组学习、支部“三会一课”等日常安排。定期组织交流研讨,引导党员干部持续对照反思、深化认识,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

(二)精准施策深化靶向整治。一是紧盯顽疾持续攻坚克难。保持高压态势,对违规吃喝、违规收送礼品礼金等传统问题露头就打、寸步不让。高度警惕和严查“吃老板”“吃食堂”“一桌餐”、快递送礼等隐形变异问题,特别是深挖细查在统战公务活动、联谊交往、经济服务等过程中可能存在的变异现象。二是破解群众急难愁盼痛点硬伤。深化运用“四下基层”制度,常态化组织党员干部深入一线察实情、解难题。聚焦统战成员和基层群众反映集中的操心事、烦心事、揪心事,建立台账,明确责任,限期办结,以实实在在的整改成效取信于民。三是精准发力整治形式主义官僚主义。重点整治精文减会中的“数字达标实质不达标”、督查检查考核过多过频过度留痕、“指尖上的形式主义”、政策执行“一刀切”和层层加码等突出问题。进一步规范对下级的指导和检查活动,切实为基层松绑减负赋能。

(三)提升效能深化实践锻造。一是强化党员干部担当作为的实践锤炼。把急难险重任务、服务基层一线作为检验党员干部作风、能力、担当的主战场。有计划地选派优秀年轻干部到XX市承担的重点工程、重大项目、重大活动(如XX区域协调发展战略平台)实践锻炼,引导其在复杂环境和解决棘手问题中经风雨、见世面、长才干。二是畅通密切联系群众和统战成员渠道。进一步拓展和创新联系服务党员、群众、统战成员的有效载体和方式方法。建立健全领导干部定期接访、下访、约访制度,运用好信息化平台收集民意、回应诉求。依托民主党派、工商联、无党派人士等载体加强双向沟通,定期听取建议。三是健全发挥党员先锋模范作用的常态化机制。立足统战系统各岗位职责,持续开展“立足岗位作贡献”活动,完善党员承诺践诺、责任区建设、志愿服务等有效载体,引导党员在服务中心工作、推动高质量发展、联系服务统战成员方面持续发力、久久为功。

(四)标本兼治深化制度保障。一是健全完善作风建设常态长效机制。全面梳理“回头看”和整改整治中形成的有效做法和成功经验,及时上升为制度规范。重点围绕公务接待、会议培训、经费管理、因公出差、津补贴发放、公务用车管理等易发多发环节,进一步查漏补缺,优化流程,堵塞漏洞,织密制度笼子。新修订或制定配套制度XX项。二是强化全链条全周期监督制约。健全完善党委(党组)全面监督、纪检监察机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系。加强各类监督主体的信息互通、力量协同,加大对“一把手”和关键岗位人员的监督力度。探索运用大数据等技术手段提升监督的精准性和穿透力。三是压紧压实管党治党政治责任。健全完善部务会定期研究部署、督促检查、推动落实的工作机制,强化“一岗双责”落实情况的监督检查和考核问责。对在整改整治中责任不落实、措施不得力、效果不明显甚至出现新问题的,坚持“一案双查”,严肃追究相关领导和人员责任,持续释放有责必问、问责必严的强烈信号。