（一）强化组织建设，夯实基层基础

1.规范组织生活。协助村党支部严格执行“三会一课”、主题党日等制度。1月10日组织了“回顾党史，砥砺前行”主题党日活动，通过参观党史纪念馆、分享心得体会，增强党员的责任感和使命感；本季度共召开党员大会4次，对村庄发展规划、基础设施建设等重要事项进行讨论决策；召开支委会6次，研究党员发展、党组织活动安排等工作。

2.加强党员教育。充分利用“学习强国”、党员远程教育等平台，督促党员加强日常学习，并组织集中学习10次，内容涵盖党的二十大精神、乡村振兴战略等。在3月的集中学习中，深入学习了中央一号文件精神，使党员们对乡村振兴的目标和任务有了更清晰的认识。

3.壮大党员队伍。注重从优秀青年、退伍军人、乡村能人等群体中培养入党积极分子，本季度培养入党积极分子5名，其中优秀青年2名、退伍军人1名、乡村能人2名，为党组织增添了新的活力。

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（三）加强人才队伍建设

1.实施人才回流工程。制定优惠政策，吸引外出务工人员、大学生等返乡创业就业，为村庄发展注入新的活力。加强宣传引导，鼓励在外人才关心家乡发展，积极投身家乡建设。

2.加大人才引进力度。优化村庄发展环境，提高对人才的吸引力。通过提供良好的工作条件、生活待遇和发展空间，吸引更多的人才到村庄工作和创业。

3.完善人才培养机制。建立本土人才培养体系，加强对村民的职业技能培训和综合素质提升。根据村庄产业发展需求，开展针对性的培训课程，培养一批懂技术、会管理的新型农民。

我们驻村工作队将以此次自查自纠为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方法，切实加强自身建设，努力推动驻村工作取得新的更大成效，为实现乡村振兴战略目标做出积极贡献。