一、整体承诺践行与核心要求落实情况

年初，根据全县统一部署，我局主要负责同志通过官方媒体平台，聚焦“助企服务、为民服务、工作效率、工作成效、廉洁从政”五个维度，向社会各界和全县人民作出了庄严承诺。这些承诺既是我局作为政府重要职能部门的责任宣言，也是全体干部职工履职用权的“硬标尺”。对照承诺，我局始终坚持高标准、严要求，确保各项承诺不折不扣落到实处。

我局的公开承诺具体细化为四大核心领域：一是在项目审批上，承诺持续深化“放管服”改革，优化审批流程，压缩办理时限，坚决杜绝“吃拿卡要”及各类隐形壁垒，打造阳光透明、廉洁高效的审批环境。二是在优化营商环境上，承诺以“店小二”精神主动服务，严格执行政商交往“负面清单”，构建“亲”“清”新型政商关系，切实为企业松绑减负、赋能增效。三是在价格管理与民生保障上，承诺加强对重要民生商品和服务的价格监测预警，依法依规开展成本监审与价格听证，确保价格政策的科学性、公正性，统筹协调将更多资源向民生领域倾斜。四是在队伍建设与个人廉洁上，承诺局领导班子带头垂范，严格遵守廉洁从政各项规定，加强对干部职工的日常教育监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

二、上半年诺廉守廉工作成效对照分析

上半年，我局全体干部职工凝心聚力，将诺廉守廉的誓言转化为推动高质量发展的具体行动，在多个方面取得了显著成效。

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（一）推行承诺兑现“清单化＋台账化”管理。下半年，我们将对年初的承诺事项进行再梳理、再细化，为每一项承诺制定明确的量化指标、完成时限和责任人，形成《诺廉守廉承诺事项兑现清单》。同时，建立动态更新的电子台账，实时记录工作进展、存在问题和整改情况，做到全程留痕、可查可溯。每季度在单位内部公示台账进展，年底向社会公布全年兑现情况，主动接受评议，形成“承诺—践诺—评诺”的完整闭环。

（二）构建“智慧＋”廉政风险动态防控体系。积极探索将大数据、人工智能等技术手段应用于廉政风险防控。我们将依托政务服务平台，重点对项目审批、资金拨付等关键环节建立数据模型，通过对审批时长、资金流向、自由裁量权行使等数据的异常波动进行智能分析，实现风险的自动识别和实时预警。变“人防”为“人防＋技防”，提升监督的精准性和预见性，让权力在数据的监督下运行。

（三）健全容错纠错与激励担当的长效机制。我们将认真落实“三个区分开来”的要求，研究制定《XX县发展和改革局激励干部担当作为容错纠错实施细则》，明确容错的界限、条件和程序。旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。同时，加大对先进典型的选树和宣传力度，在全局营造“允许改革有失误、但不允许不改革”的浓厚氛围，激励广大干部在推动发展、服务群众中展现新作为。

（四）深化“八小时内外”全周期廉洁教育监督。我们将进一步丰富廉洁文化建设载体，定期组织干部职工及其家属共同参与廉政主题活动，将廉洁教育从单位延伸至家庭。同时，探索建立干部职工个人重大事项报告和廉洁档案制度，加强与纪检监察、组织人事等部门的信息沟通，构建多维度、立体化的监督网络。通过常态化的提醒谈话、交心谈心，及时掌握干部的思想动态和生活状况，引导其净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到台上台下一个样、工作生活一个样。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。展望下半年，XX县发展和改革局将在县委、县政府的正确领导下，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，践行诺言、严守廉洁，以党风廉政建设的新成效保障发展改革工作再上新台阶，为奋力谱写XX绿色现代化建设新篇章贡献更多发改力量。