XX银行XX分行党委书记、行长关于党建与业务融合发展的调研报告（精品）为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,深刻把握金融工作的政治性与人民性,推动党建工作与经营管理深度融合、同频共振,本人围绕“以高质量党建引领高质量发展”这一核心课题,结合分管工作实际,在全行范围内开展了专题调研。本次调研旨在全面审视我行党建与业务融合发展的现状,系统梳理成功经验,精准剖析存在问题,并对未来深化融合、提质增效的路径进行前瞻性思考与谋划。现将调研情况报告如下。

一、强化政治引领,筑牢高质量发展根基

金融是国之重器,是国民经济的血脉。坚持党中央对金融工作的集中统一领导,是做好金融工作的根本保证。调研发现,XX银行XX分行党委始终将党的政治建设摆在首位,深刻领悟“国之大者”的丰富内涵,自觉将分行发展置于国家和区域发展大局中考量与谋划,确保各项经营管理活动始终沿着正确的政治方向前进。

(一)坚守服务实体经济的根本宗旨

分行党委清醒认识到,服务实体经济是金融的天职与使命,也是防范化解金融风险的根本举措。近年来,分行党委坚持把服务地方经济作为全部工作的出发点和落脚点,将信贷资源更多地投向XX市现代化产业体系建设的关键领域和薄弱环节。截至2025年上半年,分行对公贷款余额达到850亿元,较年初增长9.8%。其中,制造业贷款余额增长12.5%,战略性新兴产业贷款增幅超过20%,有力支持了XX市重点项目建设和产业转型升级。分行党委通过定期召开专题会议,研究分析XX市经济金融形势,制定差异化信贷政策,引导各经营单位精准对接“专精特新”中小企业、科技创新企业和绿色低碳产业的融资需求。在支持XX区域协调发展战略中,分行积极响应号召,针对XX新区、XX经济技术开发区等重点区域,设立“党员先锋岗”,组建“金融服务突击队”,提供一揽子综合金融服务方案,相关区域贷款投放额同比增长近18%。

(二)筑牢金融风险防控的坚固防线

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(二)科学建立价值导向型考核评价新体系

借鉴先进同业经验,结合分行实际,研究制定一套更加科学、精准的党建与业务融合发展考核评价体系。一是优化指标设置。构建包含政治引领力、组织战斗力、发展推动力、风险控制力、队伍凝聚力等维度的综合评价指标,并尽可能量化,如将党支部所辖业务单元的利润贡献度、不良贷款压降率、客户满意度提升率等核心业务指标,按权重纳入党建考核,实现党建与业务考核的深度捆绑。二是强化结果运用。将考核结果与基层党组织评优评先、党组织书记和班子成员的绩效薪酬、评先树优、选拔任用等刚性挂钩,树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的鲜明导向,真正让党建工作从“软任务”变成“硬约束”。

(三)着力锻造高素质专业化干部人才新队伍

一是强化政治历练。有计划地把有发展潜力的年轻干部放到信贷审批、风险管理、不良清收、乡村振兴等吃劲岗位上进行锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。二是提升专业能力。围绕金融发展新趋势,常态化开展关于数字金融、绿色金融、财富管理、跨境金融等新业务、新知识的培训,着力提升干部员工驾驭市场、服务客户、创造价值的专业能力。三是激发队伍活力。健全正向激励机制,对在业务发展和创新中表现突出的党员和团队,不仅给予物质奖励,更要给予政治上的荣誉和肯定,大力选树宣传先进典型,形成见贤思齐、争当先锋的浓厚氛围,为分行高质量发展提供源源不断的人才支撑和智力支持。

总之,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。展望未来,XX银行XX分行党委将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加坚定的政治自觉、更加强烈的使命担当、更加务实的工作举措,不断探索党建与业务深度融合的新路径、新模式,以高质量党建的“红色引擎”,驱动分行各项事业在高质量发展的航道上行稳致远,为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献更大的金融力量。