党的力量源于组织，组织强则事业兴。总书记总书记强调“要建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部”，为新时代基层党建工作指明了方向。市直机关各级党组织要深入贯彻总书记总书记重要指示精神，以“四强”党支部建设为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为高质量发展提供坚强组织保证。

一、深刻把握“四强”党支部建设的内涵要求

（一）政治功能强是党支部建设的根本前提。政治功能如同党支部的灵魂，决定着党支部建设的方向与成效。市直机关作为政治机关，政治属性是其本质特征，党支部必须在讲政治上当先锋、作表率。要始终强化政治引领，深化思想引导，将政治标准与要求全方位贯穿于党支部建设之中。通过持续教育引导，使广大党员深刻领悟两个确立的决定性意义，坚定不移走好践行两个维护的第一方阵，确保党支部建设始终沿着正确政治方向前进。

（二）支部班子强是推动党支部发展的关键所在。常言道群雁高飞头雁领，党支部书记要切实履行第一责任人职责，充分发挥领头雁作用，将支部工作牢牢抓在手中，依托党支部直接管理党员的优势，严格做好党员教育管理监督工作。支部班子成员要同心同向、群策群力，形成强大工作合力，及时对支部重要事务开展深入研讨、科学决策并高效落实，以班子团结带动支部整体战斗力提升。

（三）党员队伍强是夯实党支部发展的基础保障。党的先进性与纯洁性，正是通过每一位党员的先进性与纯洁性来彰显；党的执政使命，亦需依靠每一位党员扎实有效的工作来完成。市直机关在党和国家治理体系中地位特殊，党员干部集中，权力责任重大，这要求市直机关党员必须具备更高的政治觉悟、更精的理论素养、更实的工作作风。要精心选树政治素质优、岗位履责佳、作风品行正、群众评价好的优秀党员，树立先进标杆，展现先锋形象，为党支部发展筑牢坚实人才根基。

---此处隐藏2445字，下载后查看---

（五）坚持系统推进，形成创建工作长效机制。坚持系统思维，将机制建设、动态管理、示范引领和能力提升有机结合，构建起四位一体的工作格局。通过制度规范明确创建标准，动态管理保障创建质量，典型示范放大创建效应，能力提升夯实创建基础。这种综合施策的模式，既解决了建什么的问题，又回答了怎么建的困惑，更明确了如何持续建的方向，形成了创建工作可持续发展的长效机制，为机关党建高质量发展提供了坚实保障。

三、进一步深化“四强”党支部建设，以高质量党建引领保障高质量发展

进一步深化“四强”党支部建设，需要根据形势任务变化，及时研究解决工作中出现的问题，补齐短板弱项，全面提高质量，使得“四强”成色更足、政治机关底色更亮。（一）夯实党组织责任体系。党组（党委）要牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，将党支部建设摆在核心位置，定期专题研究“四强”党支部建设工作，强化顶层设计与统筹推进，切实扛起主体责任。部门机关党委须严格履职，严把质量关，创新管理方式，通过动态跟踪、丰富活动载体，充分释放“四强”党支部示范效应。党支部书记要率先垂范，班子成员分工协作，坚持严管厚爱并重，及时发现并处置苗头性问题，推动全面从严治党要求落实到每一名党员。

（二）筑牢标准化规范化根基。从组织设置、支委会建设、组织生活等维度全面规范党支部工作，为“四强”党支部建设奠定坚实基础。正确处理好“显绩”与“潜绩”关系，杜绝形式主义。深化机关党建专项督查，强化党支部书记述职评议考核结果运用，以问题整改为导向，推动“四强”党支部建设向纵深发展。

（三）联动模范机关建设。强化政治机关意识教育，把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求融入支部建设，增强党支部政治功能和组织功能，使其成为贯彻党的领导的坚强堡垒，让党旗在改革发展一线、重大斗争前沿、服务群众阵地高高飘扬。（四）在深化改革中彰显担当。“四强”党支部要勇于创新，推动党建与业务深度融合，以解决党员干部思想、作风等问题为突破口，实现党建与业务从“简单结合”到“深度融合”的转变，将党的政治优势、组织优势转化为发展动能，在高质量发展中展现新作为。