今天我们召开平安村（社区）创建工作督导会，主要任务是深入分析当前我区平安村（社区）创建工作的形势，查找存在的问题和不足，安排部署下一步工作任务，推动全区平安建设再上新台阶。平安是民生之基、发展之要，村（社区）作为平安建设的最基层单位，是维护社会稳定的第一道防线。在座的各位都是平安建设的主力军，肩负着重要责任。下面，我讲六个方面的意见。

一、深化思想认识，增强平安创建行动自觉

平安村（社区）创建不是一句空洞的口号，而是关系到群众切身利益、关系到全区发展大局的重要工作。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识其重要性和紧迫性。

一、筑牢民生根基，扛起创建责任

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（三）锤炼过硬作风，树立良好形象

作风建设关系到平安创建队伍的形象和战斗力，我们要加强队伍的作风建设，锤炼过硬作风，树立良好形象。一是弘扬求真务实精神。教育引导队伍坚持实事求是，说实话、办实事、求实效。在工作中要深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，坚决反对形式主义、官僚主义。二是增强服务意识。引导队伍树立“以人民为中心”的服务理念，全心全意为群众服务。要热情接待群众，耐心解答群众的咨询，积极为群众排忧解难，提高群众的满意度。三是严守纪律规矩。加强对队伍的纪律教育，引导队伍严格遵守各项纪律规定。要严格执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝以权谋私、徇私枉法等行为，保持队伍的清正廉洁。四是发扬艰苦奋斗精神。教育引导队伍发扬艰苦奋斗的精神，勤俭节约、埋头苦干。在工作中要勇于吃苦、乐于奉献，以实际行动践行初心使命。

（四）健全激励机制，激发队伍活力

健全的激励机制是激发平安创建队伍活力的重要保障，我们要建立健全激励机制，充分调动队伍的工作积极性和主动性。一是完善考核奖励制度。建立健全队伍考核奖励制度，将考核结果与奖励挂钩。对工作表现突出、成绩显著的人员，要给予精神奖励和物质奖励，激发其工作热情。二是畅通晋升渠道。为队伍畅通晋升渠道，让有能力、有贡献的人员得到提拔重用。要打破论资排辈的观念，唯才是举，让优秀人才脱颖而出。三是关心关爱队伍。关心队伍的工作和生活，为他们解决实际困难。要改善工作条件，保障合理待遇，增强队伍的归属感和幸福感。四是营造良好氛围。在全社会营造关心、支持平安创建队伍的良好氛围，宣传队伍中的先进典型和感人事迹，增强队伍的职业荣誉感和自豪感。

同志们，平安村（社区）创建工作任务艰巨、责任重大。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，全力以赴抓好各项工作落实，不断提升平安村（社区）创建水平，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献。