根据上级统一部署,自今年“两会”后至7月底,XX街道党工委组织开展了为期数月的深入贯彻中央八项规定精神学习教育。街道党工委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务和长期系统工程来抓,紧密结合街道发展实际,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,精心组织、周密部署,推动学习教育走深走实、见行见效。在学习教育期间,街道党工委及下辖各级党组织累计组织各类学习研讨活动70余场次,覆盖全体党员干部480余人,参与率达98.5%以上;通过线上线下多种渠道征集意见建议310余条,梳理形成问题清单3大类28项;针对性开展专项整治行动12次,解决了一批群众急难愁盼问题和作风建设顽瘴痼疾,形成了风清气正、干事创业的良好政治生态,为街道各项事业高质量发展提供了坚强有力的作风保障。

一、学习教育开展情况

本次学习教育坚持高标准、严要求,统筹推进学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育、组织领导等各项工作,确保规定动作不走样、自选动作有特色,取得了实实在在的成效。

(一)学习研讨方面一是坚持领导带学,筑牢“头雁”思想根基。街道党工委充分发挥“关键少数”的示范引领作用,将学习贯彻中央八项规定精神作为党工委理论学习中心组的“第一议题”和必修课。自学习教育开展以来,累计组织中心组专题学习会6次,班子成员带头原原本本学习总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述、《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》以及新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要内容举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会),并结合中央及省市通报的典型案例进行深入研讨交流。班子成员坚持先学一步、深学一层,每人撰写学习心得体会和研讨发言材料超过1万字,通过“头雁”领航,带动了全体党员干部学习的积极性和主动性,形成了以上率下、整体联动的良好学习氛围。

二是坚持全面覆盖,夯实基层战斗堡垒。街道党工委指导下辖的25个基层党组织,依托“三会一课”、主题党日等载体,将学习教育融入日常、抓在经常。各社区、各部门党支部累计开展专题学习50余场次,通过“支部书记讲党课”“党员分享学习心得”“观看警示教育片”等多种形式,确保学习教育内容直达每一位党员。特别是针对部分在职党员、流动党员工作时间不固定、难以集中学习的实际困难,创新采用“线上+线下”相结合的学习模式,利用“XX智慧党建”平台推送学习资料,通过AAA群组织“微讨论”,确保学习教育无死角、全覆盖。此举有效解决了工学矛盾,确保了学习教育的参与度和覆盖面,全体党员干部对中央八项规定精神核心要义的理解和把握得到显著提升。

三是坚持以案促学,敲响廉洁自律警钟。为增强学习教育的针对性和实效性,街道纪工委系统梳理了党的十八大以来中央、省、市、区纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例150余例,分门别类汇编成《作风建设警示录》,作为学习教育的“活教材”。在学习研讨中,坚持正面引导与反面警示相结合,组织全体党员干部集中观看《锲而不舍落实中央八项规定精神》等专题片,并选取近年来发生在身边的违纪违法典型案例进行深度剖析。通过用“身边事”教育“身边人”,深刻揭示了“四风”问题的危害性和顽固性,使广大党员干部从思想深处受到警醒和触动,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会),筑牢了拒腐防变的思想防线。

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三、下一步打算

针对上述存在的问题,街道党工委将坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,以“永远在路上”的清醒和坚定,持续巩固拓展学习教育成果,推动作风建设向纵深发展。

一是持续深化理论武装,在常学常新中固本培元。将深入学习贯彻总书记总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神,作为一项长期政治任务,纳入党工委理论学习中心组、各基层党组织“三会一课”和干部教育培训的常态化学习内容。计划在今年第四季度组织开展学习教育“回头看”活动,对学习效果进行再评估、再巩固。同时,创新学习方式,通过举办“作风建设大家谈”论坛、知识竞赛等活动,持续激发广大党员干部的学习热情,引导其真正把中央八项规定精神刻在心上、融入血脉,内化为价值追求和行为自觉。

二是健全动态监测机制,在较真碰硬中激浊扬清。建立健全“四风”问题动态监测预警和风腐同查同治工作机制。充分运用大数据、信息化等科技手段,对“三公”经费使用、公务接待、公车运行等情况进行实时监督,提高发现问题的精准度。做实做细日常监督,将监督“探头”延伸至“八小时之外”,紧盯重要节点、重点领域和关键岗位,对苗头性、倾向性问题及时提醒、抓早抓小。进一步完善群众监督网络,优化举报受理和处置流程,对群众反映的作风问题线索,一律严查快办,点名道姓通报曝光,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。三是加快完善制度体系,在建章立制中常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对本次学习教育中行之有效的经验做法进行系统梳理,及时上升为制度规范。计划在2025年年底前,重点围绕公务接待、会议管理、财务审批、基层减负、激励担当等方面,完成对现有制度的“废、改、立”工作,形成一套衔接配套、务实管用、简便易行的制度体系。同时,强化制度执行力,加大对制度执行情况的监督检查力度,对有令不行、有禁不止、随意变通、打折执行的行为严肃追责问责,坚决维护制度的刚性和权威,确保作风建设在制度的轨道上行稳致远。

四是坚持学用结合,在服务大局中彰显担当。牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念,把作风建设的成效体现在推动街道高质量发展的实践中。将持续改进作风与优化营商环境、深化全国文明城市创建、推进城市精细化管理、保障和改善民生等中心工作深度融合。引导广大党员干部把在学习教育中焕发出的优良作风和奋斗精神,转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,以“钉钉子”精神狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩,为把XX街道建设得更加美好、为XX区经济社会发展作出新的更大贡献。