（一）依法决策与管理

单位在各项重大决策过程中，严格遵循法律法规和党内规章制度。建立了完善的决策机制，涉及重大项目投资、人事任免、财务管理等关键事项时，均组织专业法律团队进行合法性审查，确保决策内容与程序合法合规。例如，在重大项目招标过程中，严格按照《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，发布招标公告、组织开标评标，保证了招标过程的公开、公平、公正，避免了暗箱操作和违规行为的发生。

在日常管理工作中，单位依据国家法律法规和政策要求，制定了一系列科学合理、行之有效的内部管理制度。涵盖了考勤管理、财务管理、资产管理等各个方面，明确了各项工作的流程和标准，使单位的管理工作有章可循、规范有序。同时，定期对管理制度进行评估和更新，确保其与法律法规的变化和单位发展的实际需求相适应。

（二）依法经营与服务

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（六）生活纪律方面

注重自身品德修养，自觉遵守社会公序良俗，倡导健康文明的生活方式。在生活中，尊老爱幼、团结邻里，积极参与社会公益活动，树立了良好的党员形象。同时，严格要求自己的家属和身边工作人员，教育他们遵守法律法规和社会公德，共同维护良好的社会秩序。例如，在疫情防控期间，党员们积极响应党组织号召，带头遵守疫情防控规定，主动参与疫情防控志愿服务，为守护人民群众的生命健康安全贡献了力量。

三、存在的不足与改进措施

虽然单位和党员在遵纪守法方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。个别党员的纪律意识还不够强，在遵守纪律方面存在打折扣、搞变通的现象；单位在制度执行过程中，还存在个别环节落实不到位的情况。

针对这些问题，党组织将进一步加强纪律教育，通过开展专题培训、案例分析等形式，提高党员的纪律意识和法治观念。同时，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督机制，对违反纪律和制度的行为进行严肃处理，确保单位和党员始终保持良好的遵纪守法状态，为党组织的发展和单位的各项事业进步提供更加坚实的保障。