今天，我们召开全县组织系统作风建设专题会议，主要目的是深入贯彻落实上级关于作风建设的部署要求，分析当前组织系统作风建设面临的形势，查找存在的问题，部署下一阶段工作任务，进一步动员全县组织系统干部统一思想、凝聚共识，以更加优良的作风推动组织工作高质量发展。组织部门作为管党治党的重要职能部门，作风建设成效直接关系到党的形象和组织工作的公信力。我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持之以恒加强作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。下面，我讲三点意见。

一、深刻认识加强组织系统作风建设的重要性和紧迫性

（一）作风建设是组织部门的生命线。组织部门是党委的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责。组工干部的作风如何，直接关系到党的路线方针政策能否贯彻落实，关系到干部队伍的凝聚力和战斗力，关系到党在人民群众中的形象和威信。回顾党的历史，我们党始终高度重视作风建设，从延安整风到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到党史学习教育，每一次作风建设都为党的事业发展注入了强大动力。组织部门作为作风建设的组织者和推动者，更要以身作则、率先垂范，把作风建设作为生命线来守护，以良好的作风树立组织部门良好形象。

（二）新时代对组织系统作风建设提出了新要求。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，全面建设社会主义现代化国家的新征程已经开启。面对新形势新任务新要求，组织工作面临着许多新情况新问题，对组工干部的作风能力提出了更高标准。在干部选拔任用方面，需要更加精准科学地识别干部、评价干部、使用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；在基层党建工作方面，需要不断创新方式方法，提高基层党组织的组织力和凝聚力，推动基层党组织全面进步全面过硬；在人才工作方面，需要以更加开放的视野和更加优惠的政策吸引人才、留住人才、用好人才，为经济社会发展提供强有力的智力支持。这些都要求我们必须进一步加强作风建设，以良好的作风保障组织工作高质量发展。

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（二）强化监督检查，确保取得实效。监督检查是推动作风建设的重要手段。县委组织部将加强对全县组织系统作风建设的监督检查，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，及时发现和纠正存在的问题。要畅通监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，鼓励广大党员干部群众对组工干部的作风问题进行举报投诉。对监督检查中发现的问题，要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。对作风建设不力、问题整改不到位的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就。

（三）建立长效机制，巩固建设成果。作风建设具有长期性、复杂性和反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸。我们要坚持标本兼治、综合治理，把制度建设贯穿于作风建设始终，建立健全作风建设长效机制。要及时总结作风建设中的好经验好做法，将其上升为制度规范，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“纸老虎”“稻草人”。要通过建立长效机制，不断巩固和拓展作风建设成果，推动组织系统作风建设常态化、长效化。

（四）加强宣传引导，营造良好氛围。宣传引导是推动作风建设的重要保障。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传加强组织系统作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道作风建设中的好经验好做法和先进典型，营造良好的舆论氛围。要加强对组工干部的思想政治教育，引导他们树立正确的价值观和权力观，增强责任感和使命感，自觉投身到作风建设中来。要通过宣传引导，让广大党员干部群众了解组织系统作风建设的情况，积极参与监督，形成全社会关心支持组织系统作风建设的良好局面。

同志们，加强组织系统作风建设，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，持之以恒加强作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障！

谢谢大家！