一、认清形势，深刻领会村务监督的重大意义

村务监督委员会是村民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的重要组织形式，是村级权力运行的“监督哨”和“探照灯”。做好村务监督工作，是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求，是保障乡村振兴战略顺利实施的关键环节，更是维护广大村民切身利益的根本保障。

当前，我们必须清醒地认识到，村务监督工作正面临着新的形势与挑战。从全国层面看，国家高度重视基层监督体系建设，2025年村级组织换届中明确要求增设村务监督委员会，其目的就是要强化对村干部权力运行的制约和监督，严查各类腐败行为。这为我们指明了方向，也提出了更高的要求。然而，在实际工作中，我们的一些同志依然存在思想认识不到位、主动监督意识不强、敢于较真碰硬的勇气不足等问题。有的同志把村监会主任当成一个“闲职”，将监督工作简单等同于“开会举手”“签字盖章”，缺乏发现问题、解决问题的能力和担当。这些“老好人”思想和能力短板，是制约我们村务监督工作效能提升的最大障碍。我们必须深刻认识到，监督不是“找茬”，而是“护航”。有效的监督，能够及时发现和纠正村级事务管理中的偏差和疏漏，防止小问题演变成大错误，保护我们的村干部干净干事，保护村集体的财产不受损失，最终保护的是全体村民的共同利益。今年上半年，我镇各村监会在大家的共同努力下，围绕村级事务开展监督210余次，发现并推动整改各类问题85个，取得了一定成效。但我们也要看到差距，在一些先进地区，有的县仅村监会主任一年就能开展监督220余次，发现和反馈问题近200个。这说明我们监督的广度和深度还有待拓展。因此，每一位村监会成员都必须从讲政治、顾大局的高度，充分认识肩负的重任，切实增强履职的责任感和使命感。

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打铁还须自身硬。村监会是监督别人的，如果自身不正、能力不强，监督就无从谈起，更没有说服力。我们必须以更严的要求、更高的标准，全面加强自身建设。

首先，要在能力素质上“充电加油”。监督是一项专业性很强的工作，不懂政策、不通业务，就无法实施有效监督。大家要树立终身学习的理念，主动学习党的路线方针政策，学习《中华人民共和国村民委员会组织法》《农村集体经济组织条例》等法律法规，学习财务管理、工程建设等专业知识，努力使自己成为村务监督的“政策通”和“活字典”。镇里组织的每一次培训，大家都要认真参加，真正做到学有所思、学有所获、学以致用。其次，要在履职尽责上“从严从实”。权力就是责任，责任就要担当。镇党委、政府已经出台了《*镇村务监督委员会成员绩效管理考核实施方案（试行）》，就是要树立起“干好干坏不一样”的鲜明导向。这个考核不是走过场，而是动真格。我们将按照百分制，从职责履行、工作成效、民主测评等多个维度，对大家的工作进行量化考评。考核结果将与各位的报酬待遇直接挂钩，评为优秀的将获得奖励性报酬，对于考核不合格、履职不力的，将予以约谈提醒，直至按程序予以调整或罢免。希望大家正确对待考核，把考核压力转化为履职动力，以实实在在的工作成效，赢得组织的信任和群众的认可。

最后，要在廉洁自律上“树立标杆”。村监会成员处在监督一线，自身更要行得端、走得正。要带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，公道正派、敢于监督、善于监督。绝不能利用监督之便谋取私利，绝不能在监督中掺杂个人恩怨，更不能对发现的问题视而不见、听之任之。要时刻牢记，你们手中的监督权是全体村民赋予的，只能用来为民服务、为集体负责，决不能有丝毫的私心杂念。

同志们，村务监督工作责任重大、使命光荣。希望大家以此次培训为新的起点，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，忠诚履职、担当作为，以更加有力的监督，推动我镇基层治理水平再上新台阶，为全面推进乡村振兴、建设和谐美丽新*作出新的更大贡献！

谢谢大家。