今天，我们召开中层干部集体廉政谈心谈话会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会部署，落实全面从严治党政治责任，与大家面对面交流思想、提醒警示，进一步强化纪律意识、规矩意识，推动形成风清气正、担当作为的良好政治生态。刚才，驻局纪检监察组*同志通报了近年来系统内典型案例，剖析了问题根源，大家要以案为鉴、警钟长鸣。下面，我结合工作实际，谈三点意见，与同志们共勉。

一、提高政治站位，深刻认识新时代廉政建设的极端重要性

党的二十大报告强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。中层干部作为全局工作的“中坚力量”，既是政策落实的“执行者”，也是分管领域的“责任人”，岗位关键、责任重大，必须从政治高度认清廉政建设的重要性。

第一，这是践行“两个维护”的必然要求。中层干部身处业务一线，直接面对群众、服务企业，一言一行都关乎党和政府的形象。只有自身干净过硬，才能确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在本部门落地见效。近年来，我们深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动政治建设与业务工作深度融合，但仍有个别同志存在“重业务轻廉政”倾向，必须从政治忠诚的高度坚决纠治。

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（二）带头严守纪律，架好“高压线”。纪律是党员干部的“生命线”，必须心有所畏、言有所戒、行有所止。一要学纪明纪。深入学习《中国GCD纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规，特别是要结合新修订的《中国GCD纪律处分条例》，重点掌握“六大纪律”的新要求，真正把纪律规矩刻在心上。二要守纪践纪。严格执行“三重一大”集体决策、个人事项报告等制度，在涉及资金使用、项目招标等事项上，坚决做到“程序一个不少、标准一点不降”。三要严纪督纪。对分管科室干部要敢抓敢管，对违反工作纪律、群众纪律的行为，不能“和稀泥”“当老好人”，要通过严肃批评、通报曝光等方式，让纪律“长牙”“带电”。

（三）带头转变作风，树好“风向标”。作风建设永远在路上，必须以钉钉子精神抓常抓细抓长。一要大兴务实之风。聚焦群众“急难愁盼”，深入开展“走基层、解难题”活动，今年要重点解决*领域群众反映集中的*问题，用实干实绩赢得群众信任。二要弘扬清廉之风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“酒局”“牌局”“礼品”等“围猎”行为，管好家属子女和身边工作人员，做到“家门”“院门”一起守。三要养成俭朴之风。坚持“过紧日子”思想，严控“三公”经费支出，把有限的资金用在刀刃上，坚决杜绝“铺张浪费”“讲排场”等现象。

（四）带头提升能力，练好“硬功夫”。廉政建设与业务能力相辅相成，必须做到“两手抓、两促进”。一要提升政治能力。结合主题教育常态化，深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于*工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要提升专业能力。紧扣*事业发展需求，加强对*政策、*技术的学习，努力成为分管领域的“行家里手”。三要提升斗争能力。面对改革发展中的矛盾问题（如*领域历史遗留问题），要敢于迎难而上、动真碰硬，以“狭路相逢勇者胜”的气魄推动问题解决。

同志们，廉政建设只有进行时，没有完成时。希望大家以此次谈心谈话为契机，始终保持“赶考”的清醒、“答卷”的自觉，既做业务上的“排头兵”，更做廉政上的“干净人”，以良好的作风和过硬的担当，为推动*事业高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！