今天,我们怀着对事业的无限热忱和对未来的殷切期盼,在这里隆重集会,共同启动XX区年轻干部强基赋能工程。首先,我代表XX区委,向参加今天会议的市委组织部的领导同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向朝气蓬勃、意气风发的各位年轻干部表示诚挚的问候!向即将结对的各位导师和学员们,致以美好的祝愿!

刚才,我们共同见证了师徒结对的庄严一刻,听取了年轻干部、导师代表和单位领导代表的发言,情真意切、充满力量,充分展现了我们XX区干部队伍薪火相传、接续奋斗的良好风貌。市委组织部XX同志的讲话,站位高远、思想深刻,对我们XX区的干部队伍建设工作给予了充分肯定,并提出了明确要求,为我们下一步工作指明了方向,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。

青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党和国家事业发展的生生不息的力量。党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央站在党和国家事业后继有人的战略高度,对年轻干部的培养选拔工作提出了一系列新思想新论断新要求,强调要对年轻干部“精耕细作”。我们今天启动的“强基赋能工程”,正是深入贯彻落实总书记重要指示精神的政治自觉,是全面落实省委、市委关于加强新时代干部队伍建设部署要求的具体行动,更是立足我们XX区发展现实、着眼干部队伍长远建设而精心谋划的一项战略性、系统性工程。

当前,XX区正处在转型升级、跨越发展的关键时期,我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。无论是推动“三大攻坚战”向纵深发展,还是落实“新旧动能转换”的战略部署,无论是深化“放管服”改革优化营商环境,还是提升城市精细化管理水平和基层社会治理能力,都需要一支政治过硬、本领高强、作风优良、堪当重任的干部队伍。你们这批年轻干部,是XX区干部队伍的新鲜血液和重要后备力量,你们的成长速度、能力水平、精神状态,直接关系到XX区各项事业的推进效率,直接决定着XX区未来的发展高度。因此,实施“强基赋能工程”,为你们的成长按下“加速键”,不仅是组织的需要,更是时代的呼唤、人民的期盼。希望同志们深刻认识这项工程的重要意义,珍惜机遇,不负韶华,努力在XX区高质量发展的宏伟实践中,书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。

借此机会,我向在座的年轻干部提四点希望和要求,与大家共勉。

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第三,要习惯监督,在约束中健康成长。信任不能代替监督,严管才是厚爱。组织和群众的监督,对于年轻干部来说,是一道“防火墙”,是最好的保护。大家要正确看待监督,主动接受监督,把组织的监督、同事的监督、群众的监督、舆论的监督,都看作是对自己的关心和爱护。要习惯在“聚光灯”下工作,习惯在“放大镜”下用权,让接受监督成为一种思维习惯和行动自觉。要在不断接受监督和批评的过程中,检视自己、修正错误、完善自我,走好走稳人生的每一步,努力成为一名让党放心、让人民满意的优秀干部。

同志们,“强基赋能工程”的实施,离不开全区各级党组织的共同努力。各单位、各部门“一把手”要切实履行好第一责任人职责,把年轻干部培养工作摆在突出位置,政治上多关心、思想上多引导、工作上多支持、生活上多关爱。要敢于给年轻干部压担子、交任务,把他们放到重要和关键岗位上摔打磨练,让他们有职有权有责。要落实好导师带徒制度,各位导师要倾囊相授、言传身教,不仅要当好“业务导师”,更要当好“人生导师”,帮助年轻干部尽快成长成才。组织部门要加强统筹协调和跟踪问效,建立健全年轻干部培养、选拔、管理、使用的全链条机制,确保这项工程取得实实在在的效果。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。同志们,你们正处在人生最美好的年华,也遇上了干事创业的最好时代。XX区这片发展的热土,为你们施展才华提供了广阔的舞台。希望你们牢记今天的嘱托,以此次启动会议为新的起点,坚定信念、勤学苦干、锐意进取、严守底线,把个人的理想追求融入到XX区改革发展的火热实践中,用奋斗的青春奏响时代的强音,为加快推进XX区高质量发展注入源源不断的青春动能!

最后,预祝本次年轻干部强基赋能工程取得圆满成功!祝愿各位年轻干部在新的岗位上工作顺利、学习进步、茁壮成长!

谢谢大家!