上半年纪检委员履行职责情况报告1

大家好！上半年，在上级纪委和所在单位党委的坚强领导下，我认真贯彻落实全面从严治党要求，积极履行纪检委员的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将本人履行“一岗双责”情况报告如下：

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全面从严治党责任和压力传导不够扎实，存在上热下冷、上紧下松等现象。警示教育作用还需进一步激发，廉洁宣传针对性还不够突出，执纪问责“后半篇文章”的落实成效还不显著，由“事后问责”向“事前预警”转变的要求还没有完全实现。权力运行监管还不够到位，对业务工作重点环节实施有效监督的力度与方法不足，推动职能监督、法律监督、审计监督、纪检监督力量贯通融合上还有待提升。纪检干部较为年轻，监督员执纪工作经验相对薄弱，线索处置的能力有待提高。此外由于纪检工作涉及知识面广，需要熟悉了解工程、营销、成本、财务等专业条线知识，现阶段公司纪检干部积淀仍有不足，履职能力还有待进一步提高。

三、下一步工作思路

（一）切实抓好“以案促治”。坚持问题导向，以发现问题推动查补漏洞，以查办案件促进整改整治，推动监督检查、审查调查“前半篇文章”与以案促改、以案促治“后半篇文章”相结合。针对案件暴露的漏洞和短板，从思想认识、规章制度、工作机制等方面问题剖析原因，从健全纪检组织、严格监督执纪、规范用工管理等方面提出整改建议。坚持以案说纪、以案说法，围绕纪检监察体制改革、国企监察对象定义、处理处分类别及影响等开展新员工廉洁教育、纪检专题培训等，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

（二）持续提升综合监督效能。一是以员工日常警示教育平台作为强防范的重要抓。通过创建季度廉洁专刊，有效强化员工廉洁思想意识、筑牢纪律防线。通过理论解读、案例分析等形式，提升干部职工廉洁文化素养；二是以基层纪检监督员作为强监督的重要抓手。完善基层纪检监督员工作机制，重点围绕关键领域、关键事项规范开展日常监督，让干部职工时时感受到监督就在身边，精准发现“微腐败”问题；由基层纪检监督员作为宣传口，将廉洁微党课、廉洁谈话、廉洁家书、廉洁微视频等逐一宣传到基层。三是以构建综合联动机制作为强巡察的重要抓手。结合集团“1+2+3”综合监督工作体系，重点推动各监督主体“联合作战”，增强监督合力，突出“纪、巡、审、业”联动联查。针对关键节点、关键业务巡察工作，把各部门联动作为巡察工作的重要抓手，进一步助推“纪巡审业”的贯通融合。

（三）着力进一步强化纪律作风建设。一要深化党员干部队伍纪律教育。经常性组织开展党章党纪党规学习教育，常态化开展好纪律廉洁警示教育，持续推动廉洁教育到基层、进项目、进一线。同时，严格落实年轻干部教育，引导年轻干部树牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二要持续纠治“四风”，紧盯反复发生、改头换面、隐形变异“四风”问题，针对以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”问题，坚持严查严治、露头就打，越往后越严。同时，常态化落实员工酒驾醉驾、赌博等专项整治，深挖背后可能存在的“四风”问题。三要树“新风”扬“正气”，严格督促执行中央八项规定精神，对违纪问题绝不姑息。紧盯重点节假日，及时做好节假日廉洁教育、作风建设、纪律检查等，精准运用“四种形态”惩前毖后、治病救人。