市直单位党委作风建设总结评估报告

更新时间:2025-09 来源:网友投稿

今年以来,局党委深入学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设重要论述和指示批示精神,全面落实党中央和上级部署要求,坚持以政治建设为统领,把学习教育评估作为检验忠诚、砥砺作风、提升效能的政治考场,以“动真碰硬”的态度正风肃纪,以“务实笃行”的举措固本培元,贯通学习研讨、问题查摆、集中整治、长效建设全链条,推动纪律规定从理念自觉转化为行动自觉、从制度要求转化为日常习惯,锻造了一支政治坚定、作风过硬、能打硬仗的干部队伍,为我局事业高质量发展注入了坚韧持久的动力与秩序。现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

(一)组织体系健全,政治统领坚强有力。我局现有在职党员干部56人,其中党员领导干部*人,占比*%;中层及以上管理人员*人,占比*%。下设党支部7个,覆盖机关、直属单位和基层站所,形成了纵向到底、横向到边的组织体系,实现党的组织和工作全覆盖。党委始终把政治建设摆在首位,坚持把党的领导贯穿各领域各环节,以组织体系的严密性保障决策部署的执行力。

(二)制度部署周密,责任落实纵深推进。今年以来,党委将学习教育评估工作纳入年度重点任务,与党建、业务、队伍建设同谋划、同部署、同考核,制定印发《我局学习教育评估实施方案》,明确时间表、路线图、任务书。实行“党委统一领导、支部具体落实、全员广泛参与”的推进机制,党委主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自督办,班子成员分片包干、下沉一线督导,形成了压力层层传导、责任层层压实的工作格局。

(三)评估覆盖全面,工作推进有力有效。此次评估自6月启动,持续2个月,覆盖机关全部处室、直属单位和基层站所,覆盖率达100%。期间,召开专题会议*次、组织调研座谈*场、开展个别访谈*人次,发放调查问卷*份,征集意见建议*条,形成问题清单*份、整改台账*份、制度成果*项。各环节环环衔接、紧密配合,实现了从思想发动到成果固化的全链闭环,评估工作达到了发现问题、推动整改、完善制度、提升效能的目标。

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(三)方式方法创新探索相对滞后。传统路径依赖较深。在学习教育、监督检查等领域,主要依赖会议、发文、听取汇报等传统手段,“老办法”运用较多。新技术应用不足。尤其在运用大数据、信息化等现代技术手段精准识别、预警“四风”隐形变异新问题方面,探索和实践明显欠缺,创新性方法运用不足。

四、下一步工作打算

(一)聚焦深学细悟,筑牢思想根基。强化理论学习。严格落实“第一议题”制度,用好专题读书班、中心组学习、“三会一课”等载体,系统深入学习领会纪律规定精神实质,持续增强思想自觉与行动自觉。树牢规矩意识。时刻绷紧纪律规矩之弦,始终将纪律规定精神挺在前面,做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。明晰行为边界。精准把握各项规矩要求,明确行为界限(该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么),确保各项要求学深悟透、内化于心、外化于行。严守纪律底线。涵养慎始、慎独、慎微的自觉,带头贯彻执行规定,自觉检视思想、规范行为,确保任何情况下都不逾红线、不碰底线,做到时时处处严要求、作表率。

(二)聚力学以致用,推动成果转化。转化为为民情怀。树立践行正确政绩观,将学习成效体现为“一枝一叶总关情”的深厚情怀,用心用情用力办好民生大事、关键实事,切实让群众感受到变化、获得实惠。转化为实干担当。淬炼出“越是艰险越向前”的奋发姿态,勤学强能、善谋创新、真抓实干。围绕年度重点任务,精准把握方向,冲锋在前、靠前指挥(既当指挥员、又当战斗员),将各项工作抓具体、抓深入,全力实现提速、提质、提效。转化为廉洁本色。坚守“清风峻节立天地”的清廉操守。深化风腐同查同治,把握风腐一体规律,坚持严的主基调不动摇,持之以恒正风肃纪反腐。坚决斗争一切损害党的形象威信、破坏党群干群关系的行为,做到严于律己、严负其责、严管所辖。

(三)着眼常态长效,健全制度机制。着力破解顽疾。针对反复出现、根深蒂固的问题,注重从制度层面剖析根源、寻求对策、根除病灶,坚持问题不解决不松劲、目标不达成不收兵。固化有效经验。将实践中行之有效的好做法,紧密结合实际,系统梳理、科学论证,及时上升为制度规范。持续做好建章立制、补充完善工作,构建系统化、规范化、长效化的制度机制体系,巩固拓展学习教育成效,确保落地生根。