本次学习教育自2025年3月启动至7月结束,历时五个月。我局党组将此次学习教育作为一项重大的政治任务,紧扣中央、省、市、县委关于加强作风建设的各项要求,以高度的政治自觉和行动自觉,推动全局158名在职干部职工全员参与、全程覆盖。学习教育聚焦主题主线,严格按照动员部署、学习研讨、查摆问题、集中整治、总结评估五个阶段有序推进。通过系统性学习、深刻性反思、彻底性整改,全局干部职工的政治站位得到显著提升,纪律规矩意识进一步增强,干事创业的精气神更加饱满,为推动我县城市管理和综合执法工作高质量发展提供了坚强的作风保障。

二、主要做法及成效

(一)强化组织领导,高位统筹部署为确保学习教育有力有序有效开展,局党组第一时间成立了以党组书记、局长XX同志为组长,其他党组成员为副组长,各股(室)、队、中心负责人为成员的学习教育领导小组,下设办公室于局办公室,负责日常工作的统筹协调和督促落实。

一是高位谋划,压实责任。局党组先后召开6次专题会议研究部署学习教育工作,制定印发了《XX县综合执法局关于深入贯彻落实作风建设专题实施方案》,将任务细化分解为5大项18小项,明确了责任领导、责任股室和完成时限,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能股室具体抓、全体干部共同参与的“四级联动”工作格局。

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(一)持续深化理论武装,在“常学常新”上再下功夫。将学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则作为一项长期政治任务,纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部培训的常设内容。计划在2025年第四季度,围绕“新时代群众工作方法”开展一次专题培训,不断提升全局干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

(二)健全完善制度体系,在“标本兼治”上再下功夫。针对查摆出的制度短板,计划于2026年第一季度前,完成对《XX县综合执法局行政执法全过程记录办法》《XX县综合执法局重大执法决定法制审核办法》等5项核心制度的修订工作。重点强化对自由裁量权的规范和监督,确保制度的“笼子”越扎越紧、越织越密。

(三)强化日常监督检查,在“抓常抓长”上再下功夫。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用明察暗访、专项督查、随机抽查等方式,加强对干部职工“八小时内外”的监督管理。局纪检组将联合办公室、督察队,每季度开展一次作风建设专项督查,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正,对违规违纪行为“零容忍”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,确保中央八项规定精神在我局落地生根、化风成俗。

XX县综合执法局

2025年8月11日