今天，我们以“青春与时代同频、奋斗与发展共振”为主题召开全区年轻干部座谈会，既是深入学习贯彻总书记总书记关于年轻干部工作重要论述的具体行动，也是立足“十四五”规划承上启下关键阶段、推动全区高质量发展的现实需要。刚才，听了10位年轻干部的发言，既有扎根基层的实践感悟，也有破解难题的创新思考，更有许党报国的赤诚信念，让我深切感受到全区年轻干部“想干事、能干事、干成事”的蓬勃朝气。借此机会，我围绕“新时代新征程，年轻干部如何成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材”，谈几点意见，与大家共勉。

一、把握“时”与“势”，深刻认识年轻干部肩负的历史使命

总书记总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”当前，全区正处于“打造全省高质量发展先行区”的关键期、“建设数字经济创新高地”的突破期、“推进共同富裕示范样板”的深化期，这为年轻干部成长提供了最广阔的舞台、最难得的机遇。

（一）从时代方位看，年轻干部是“接力跑”中至关重要的一棒今年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。从“十四五”规划中期评估看，我区经济总量突破5000亿元、数字经济核心产业增加值占比达28%、高新技术企业数量较2020年翻两番，这些成绩的取得，离不开一代代干部的接续奋斗。现在，接力棒交到了你们手中，能否在科技创新、产业升级、基层治理等领域打开新局面，直接关系到全区能否在新一轮区域竞争中抢占先机。

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（三）严管理，让年轻干部“行得稳”

建立“成长档案”，对年轻干部的政治表现、工作实绩、作风状态进行全程纪实，每季度开展一次“成长评估”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。同时，完善“容错纠错”机制，对在改革创新中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，符合“三个区分开来”要求的，予以容错免责，让大家“轻装上阵”。

同志们，“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”当前的XX，正处于最好的发展时期，也为年轻干部提供了最好的成长时代。希望大家以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在推动全区高质量发展的火热实践中放飞青春梦想、书写精彩华章！

最后，衷心祝愿全区年轻干部：不负时代、不负韶华，在新征程上跑出属于自己的“加速度”！

谢谢大家！