2.探索“三关键”路径，驱动新兴领域党建创新升级

培育“关键人”，筑牢党建堡垒。

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中端及时调解，精细化解决诉求。

末端有效反馈，多元化回应诉求。

30.“一库两单三制”引才回流促发展

“一库”摸清人才资源底数。

“两单”掌握人才需求现状。“三制”精准提供创业服务。