2025年中秋、国庆节期间纠“四风”树新风工作总结

2025年中秋、国庆“双节”期间，局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，及上级党委、纪委部署要求，紧盯节日“四风”问题易发多发关键节点，以“严”的基调强化正风肃纪，以“实”的举措弘扬新风正气，推动节日风气持续向上向好。现将有关工作情况总结如下：

一、提高政治站位，强化责任担当，筑牢纠治“四风”思想根基

局党委深刻认识节日期间纠“四风”树新风的政治意义，将其作为深化作风建设、践行“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉统筹推进各项工作。

一是以上率下压实责任。节前召开党委会专题研究部署“双节”期间作风建设工作，制定《局2025年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作方案》，明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，形成“党委统抓、纪委专责、部门联动”的责任体系。党委书记志带头开展集体廉政谈话，强调“节日期间是‘四风’问题高发期，必须守住‘廉关’过好‘节关’”，班子成员分别与分管科室负责人开展“一对一”廉政提醒，层层传导压力。二是深化教育固本培元。结合学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体干部职工开展“廉洁过节”专题学习，重点学习《中国GCD纪律处分条例》《中央八项规定实施细则》及中央纪委国家监委公开通报的10起违反中央八项规定精神典型案例（如某省交通厅原厅长违规收受高档烟酒问题），通过“案例+剖析”方式强化警示震慑。同时，利用局内网、AAA公众号推送“廉洁过节”微提醒12条，发送廉政短信300余条，覆盖全体干部职工及家属，营造“人人讲廉洁、事事守纪律”的浓厚氛围。

三是聚焦重点严明纪律。针对节日“四风”问题特点，印发《关于2025年中秋、国庆期间严明纪律要求的通知》，明确“十严禁”纪律红线，包括严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁借操办婚丧喜庆敛财等，为干部职工划出行为“底线”。各党支部通过“三会一课”组织专题学习，确保纪律要求入脑入心。

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一是倡导节约文明过节。印发《关于践行文明节俭过节的倡议书》，号召干部职工破除“人情往来”陈规陋习，拒绝“舌尖上的浪费”“包装上的奢华”，提倡通过电话、短信等方式表达节日祝福，通过家庭聚餐、志愿服务等方式传递温情。二是选树先进典型引领。结合评选活动，挖掘节日期间坚守岗位、无私奉献的先进事迹。如科室干部放弃休假，连续7天驻守防汛一线，保障群众生命财产安全；XX基层站所XX同志主动上门为独居老人送节日慰问品，解决生活困难。通过局内网“榜样力量”专栏宣传典型事迹8篇，营造“学先进、赶先进、当先进”的良好风气。

三是健全制度堵塞漏洞。针对监督检查中发现的“公车封存不规范”“报销凭证填写不严谨”等问题，修订《公务车辆管理办法》《财务报销细则》等制度，明确“节日期间公车必须定点封存并报备轨迹”“报销凭证需附明细清单”等要求；建立“四风”问题定期分析研判机制，每季度召开作风建设形势分析会，结合节日特点预判风险点，制定针对性防控措施，推动作风建设从“治已病”向“防未病”转变。

四、存在的问题及下一步工作计划

总体来看，今年中秋、国庆期间，全局干部职工纪律意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，但仍存在一些不足：一是个别干部思想认识仍有差距，对“四风”问题的隐蔽性、复杂性认识不足，存在“小节无害”的侥幸心理；二是“四风”问题隐形变异现象需持续关注，如“不吃公款吃老板”“电子红包”等问题仍有潜在风险；三是基层监督力量相对薄弱，部分科室纪检委员业务能力有待提升，发现问题的主动性不足。

下一步，局将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化纠“四风”树新风工作一是强化政治引领，结合主题教育常态化，深入学习总书记总书记关于作风建设的重要论述，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是深化监督执纪，紧盯重要节点、关键领域，综合运用“四种形态”，对顶风违纪的“四风”问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起；三是注重标本兼治，聚焦制度“空白点”“薄弱点”，进一步完善作风建设长效机制，同时加强廉洁文化建设，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。