根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排，XX县委宣传部自2025年3月起，集中开展了为期五个月的作风建设专题。本次学习教育覆盖宣传部全体在职干部职工，并以部领导班子成员、各股室负责人及关键岗位人员为重点。在为期五个月的学习教育中，我部共组织开展专题学习研讨15次、警示教育大会5场、主题党日活动22场次，部领导班子成员带队深入基层一线开展专题调研30批次，通过多渠道、多层次深入查摆，共梳理出4大类32项具体问题，并已全部建立整改台账，销号完成率超过93%。通过系统谋划、扎实推进，学习教育取得了显著成效，全部上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强，文风会风持续改进，服务基层、服务群众的效能有效提升，作风建设呈现出求真务实、风清气正的崭新气象。

　　一、基本情况

　　本次学习教育是在全党持续深化作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的大背景下展开的一次集中性、专题性思想淬炼和行动自觉。XX县委宣传部作为县委意识形态工作的重要职能部门，始终将此次学习教育作为一项重大的政治任务和自身建设的迫切需要。我们深刻认识到，宣传部门的作风形象，直接关系到党的路线方针政策能否有效传达，关系到党和政府在人民群众中的威信。因此，我们坚持高站位认识、高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保学习教育不走过场、不打折扣。

　　学习教育自2025年3月初启动，至7月底基本结束，历时五个月，分为动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估五个阶段。部机关及下属事业单位共计78名在职干部职工全部参与，实现了人员全覆盖。我们坚持将学习教育与宣传思想文化工作主责主业紧密结合，与正在开展的重大主题宣传、文明城市创建、融媒体中心改革等重点工作深度融合，力求以学习教育的新成效推动业务工作的新突破，以业务工作的实际成果检验学习教育的最终质量。

　　二、主要做法及成效

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　　三是监督执纪问责的力度和精度需持续加大。日常监督的触角延伸还不够全面，对于一些隐形变异的“四风”问题，如“指尖上的形式主义”、变相公款消费等，发现和纠治的敏感性、精准性还需提高。抓早抓小、防微杜渐的力度仍需加强。

　　五、改进措施及下步打算

　　作风建设永远在路上，巩固拓展学习教育成果是一项长期任务。下一步，我们将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力、久久为功，推动作风建设向纵深发展。

　　一是持续深化理论武装，在“常”与“长”上久久为功。我们将把学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则作为一项长期政治任务，纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部培训的常态化学习内容。建立“温故知新”学习机制，定期组织重温学习、交流研讨，引导全体干部职工时刻绷紧纪律规矩这根弦，真正使之内化于心、外化于行。

　　二是健全完善长效机制，在“制”与“治”上协同发力。我们将对现有制度进行一次全面梳理评估，查漏补缺，优化完善，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。特别是要针对本次查摆出的问题，加快研究制定防范隐形变异“四风”问题的具体举措，强化制度的执行力和约束力，真正实现用制度管权、管事、管人。　　三是强化日常监督检查，在“严”与“实”上彰显成效。我们将进一步加大日常监督检查力度，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等多种方式，紧盯重要节点、重点领域和关键岗位，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正。坚持严管和厚爱结合，对作风过硬、敢于担当的干部大力褒扬、优先使用，对违反作风建设规定的行为“零容忍”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号，全力营造和维护风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。