一、总体要求

　　(一)目标任务。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，持之以恒强化科学理论武装，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。聚焦素质能力提升，分层分级开展实战实用性培训，推进专业化能力建设，抓好入职培训，注重源头培养，建立优秀年轻干部培养人选动态储备机制。深入贯彻落实新时代党的组织路线，深化干警政治素质考察，强化考核结果运用，多措并举推动干警履职尽责。常态化引进高质量政法专业人才，优化人才配套政策，建立健全常态化选治能拔任用优秀基层干部工作机制和干部上下双向交流机制。抓干部实干警日常管理监督，建立健全领导干部权力清单和负面清单，加强干部队伍综合考评研判。全面落实关心关爱、勉励于入职激励、容错纠错各项机制，大力选拔任用敢抓敢管、实绩突出的干部，全面展现政法队伍新面貌新变化。

　　(二)基本原则。坚持党对政法工作的绝对领导，强化思想教育、政治历练。坚持适应新形势新任务新发展需要，强化实战实用、精准培训。坚持突出重点与整体推进相结合，持续拓宽渠道、引才育才。坚持严格纪律与强化执行相结合，做到真管真严、长管长严。坚持树立导向与正向激励相结合，强调容错纠错、担当作为，不断树立全县政法队伍正面形象。

　　(三)时间范围。“专项行动”自2023年3月开始，至12月底结束，为期10个月左右，参与范围为县委政法委、法院、检察院、公安、司法行政干警及辅警。专项行动不分环节、不设步骤，一体推进，全力落实。

---此处隐藏3378字，下载后查看---

　　16.坚持严管厚爱结合。认真贯彻落实XX市关于“激励干部担当作为的十二条措施”、“容错纠错八条具体举措”和激励干部担当作为七项落实机制，完善依法履职免责制度，落实为干部澄清正名机制，从严查处诬告陷害行为，旗帜鲜明支持和保护作风正派、担当作为的干部，解除干警严格执法、公正司法的后顾之忧。

　　三、工作要求

　　(一)加强组织领导，压实主体责任。县委政法委负责统筹指导全县政法干警素质能力提升专项行动组织实施，各政法单位党组(党委)要认真落实主体责任，把政法干警能力素质提升各项工作纳入年内本单位政法队伍建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。政法单位党组(党委)主要负责同志要切实履行职责，及时研究解决专项行动中的困难和问题。

　　(二)精心安排部署，强化沟通协调。县委政法委将凝聚各方力量，切实做好任务、政策、方案、进度等方面的统筹协调，有力有序推进行动实施。突出问题导向，找出重点难点，分清轻重缓急，着力抓好政法干警素质能力提升的重点领域、关键环节，以重点突破带动和活跃全局。政法各单位指定1名专项行动工作联络员，负责具体联络沟通事宜。

　　(三)强化督导检查，注重行动实效。专项行动开始后，将严格落实“月调度、季总结、年汇报”制度，各政法机关要定期填报工作台账，随时向县委政法委请示报告有关工作开展情况。要坚持以严格的督导推动专项行动各项任务落实落地，及时跟踪了解、督促检查、总结评估，确保到2023年底全面完成专项行动各项目标任务。