为深入贯彻落实国家关于全面推进乡村振兴的战略部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，XX市城乡建设主管部门作为定点帮扶单位，始终将对XX镇XX村的帮扶工作置于重要位置。本报告旨在系统梳理近期帮扶工作的举措与成效，深入分析当前面临的挑战，并对下一阶段工作提出规划与建议，以期为推动XX村实现更高水平、更可持续的发展提供决策参考。

　　一、XX村发展现状与帮扶工作背景

　　XX村位于XX镇西部，受地理位置、自然条件等多重因素制约，曾是XX县的深度贫困村，经济基础薄弱，产业结构单一。自2014年精准扶贫工作全面展开以来，在各级党委政府的坚强领导和大力支持下，XX村经历了深刻的变革。全村曾有118户建档立卡贫困户，通过危房改造、产业扶持、易地搬迁、生态补偿等一系列综合性措施，村民的生产生活条件得到根本性改善。特别是自2017年起，村内开始规模化发展花椒、金银花等特色种植业，为村民开辟了稳定增收的渠道，村庄的内生发展动力逐步被激活。

　　进入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新阶段，XX村虽已实现整村脱贫，但发展基础依然相对脆弱，基础设施和公共服务体系仍有待完善。基于对这一现实情况的精准把握，XX市城乡建设主管部门派驻XX村的驻村帮扶工作队，将“扶上马、送一程”作为核心任务，聚焦解决发展中的痛点、难点与堵点，致力于构建长效帮扶机制。近期，工作队在深入调研中发现，XX村村委会办公设施陈旧、信息化水平不高，已成为制约基层治理效率和服务群众水平的瓶颈。为破解此难题，工作队积极向派出单位汇报，协调捐赠了一批现代化办公设备，此举不仅是物质层面的支持，更是开启新一轮精准帮扶、提升基层治理能力的标志性事件。

　　二、驻村帮扶的主要举措与阶段性成效

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　　(二)实施“人才兴村”战略，强化乡村振兴智力支撑

　　建议将人才培养作为帮扶工作的核心内容之一。第一，利用新捐赠的电脑设备，定期组织针对村干部和青年村民的计算机应用、电子商务、新媒体营销等技能培训，将“硬件”优势转化为“能力”优势。第二，积极对接人社、教育等部门，争取职业技能培训资源向XX村倾斜，提升村民的就业创业能力。第三，探索设立“乡贤回归”激励机制，吸引在外地的XX村籍企业家、大学生、技术人员返乡创业就业，为乡村振兴注入新鲜血液和先进理念。

　　(三)健全长效帮扶机制，完善动态监测与评估体系

　　建议帮扶单位XX市城乡建设主管部门与XX村共同制定一个三至五年的中长期帮扶规划，变“输血式”帮扶为“造血式”和“赋能式”帮扶。建立常态化的需求调研和项目论证机制，确保每一个帮扶项目都能精准对接XX村的发展需求。同时，建立一套科学的帮扶成效评价指标体系，可借鉴相关绩效评估框架包含项目完成时效率、经济社会效益、群众满意度等多个维度，对帮扶项目进行全过程跟踪和年度评估。利用现代化信息手段，建立脱贫不稳定户和边缘易致贫户的动态监测信息系统，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

　　综上所述，XX市城乡建设主管部门在XX村的帮扶工作已经取得了积极的阶段性成效，特别是在夯实基层组织、提升治理能力方面迈出了坚实的一步。展望未来，虽然挑战与困难并存，但只要我们坚持精准施策，持续用力，激发内生动力，深化融合发展，就一定能够推动XX村在乡村振兴的宏伟征程上不断取得新的、更大的胜利。