（一）关于政治理论学习不够深入，思想建设抓得不牢方面

　　1、针对“理论学习参与度不高。集体学习经常有干部请假，工作人员在业务学习方面不够经常，个人自学主动性不强”问题。

　　整改结果：此问题已完成。

　　整改情况：一是强化理论学习，继续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想及对工会工作重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是完善内部请销假制度和内部考勤制度，尤其对政治理论学习教育活动要坚持做到常态化、制度化，按要求完成好每个规定动作，要求在职干部职工全员参与。三是优化学习方式，灵活安排学习时间，同时采用线上线下相结合的方式，通过手机端推送学习资料、短视频讲解理论知识等，方便随时学习。四是强化学习监督与考核。建立长效激励机制，定期检查干部的学习成果，将理论业务学习纳入干部绩效考核和评优选优范畴，确保立行立改。通过强化措施，全体干部职工理论学习的参与度和主动性明显提升，集体理论学习人数确保每次达到90％。

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　　整改情况：相关部室已附情况说明。加强财务人员内控制度的学习，提高财务人员业务能力，持认真负责，严谨的态度审核票据，杜绝此类问题再次发生。

　　（十）关于实际报账资料与转账方不一致方面

　　针对“2021年X月X日，装修材料费X元，施工合同是与武万雄签订，开票单位是X县X镇X建材经销部，实际资金转账给X”问题

　　整改结果：此问题已完成。

　　整改情况：办公室已附情况说明。通过加强资金支出管理，对不真实、不合理、不合规的票据不予报销。组织财会人员学习财会知识，学习相关专业技术，抓好业务技能培训，持认真负责，真实可靠的态度审核票据，杜绝此类问题再发生。