根据省纪委监委年度工作部署，省督导组于近期对XX市纪委监委2025年以来推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设情况进行了专项督导。督导组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对XX市“三化”建设工作进行了全面了解。总体来看，XX市纪委监委能够坚决贯彻落实中央纪委和省纪委监委决策部署，将“三化”建设作为一项基础性、战略性工程来抓，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下：

　　一、工作成效

　　今年以来，XX市纪委监委以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为牵引，坚持系统谋划、高位推动，在夯实基础、提升质效、建强队伍上持续发力，推动全市纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐。

　　(一)压实责任链条，制度体系建设实现新突破。

　　一是强化顶层设计。XX市纪委监委对标上级要求，结合本地实际，制定了“1+8”实施方案，将“三化”建设细化为32项重点任务和86条具体措施，形成了任务明确、责任清晰、措施有力的工作闭环。同时，及时修订《XX市纪委监委工作规则》等核心制度12项，确保议事决策、权力运行有章可循。　　二是创新协作机制。为破解监督力量分散、联动效能不高等难题，建立健全了“室组地”联动监督、联合办案等协作机制6项，有效整合了监督资源。特别是在关键环节监督上，创新建立“三重一大”事项法治化审查制度，对问题线索处置、审查调查措施使用、党纪政务处分决定等关键节点实行“法核前置”,今年以来共开展法治审查127次，主动纠正程序性、实体性问题23个，从源头上防范了执法风险。

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　　督导组将向XX市纪委监委原汁原味反馈此次督导发现的问题，制发《督导反馈意见书》，并附上详细的《问题清单》。要求XX市纪委监委专题研究，制定包含任务清单、责任清单、时限清单在内的“三张清单”,明确整改路线图和时间表。下一步，督导组将采取“四不两直”和蹲点调研的方式，对问题清单的整改情况进行常态化跟踪问效，特别是聚焦制度在基层的执行情况，确保问题真整改、改到位。

　　(二)聚焦关键环节，推动堵点难点破局。

　　督导组将把“提升办案法治化水平”和“优化干部队伍结构”作为下阶段督导的重中之重。一方面，指导XX市纪委监委深化案件质量评查工作，探索建立错案责任追究制度，强化审理部门的审核把关责任，倒逼办案人员树牢法治思维。另一方面，督促XX市纪委监委制定复合型人才引进和培养专项规划，完善轮岗交流和跟班学习的长效机制，确保干部真正在实战中得到锻炼、提升本领。适时组织对整改情况的专项“回头看”,检验整改成效。

　　(三)强化效果评估，构建常态化长效机制。

　　督导工作的最终目的是推动形成长效机制。督导组将指导XX市纪委监委，把“三化”建设成果与干部考核、评优评先、选拔任用挂钩，激发内生动力。同时，推动XX市纪委监委总结提炼在“智慧监督”、“巡纪联动”、“纪法建议闭环管理”等方面的成功经验，将其转化为制度化、规范化的成果，并适时在全省范围内进行宣传推广，以点带面，共同推动全省纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平再上新台阶。