全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，是新时代新征程我们党“三农”工作的主题。发源于XX省的“千万工程”经验，为新时期乡村建设提供了科学指引和行动指南。截至2025年，全国学习践行“千万工程”经验已蔚然成风，各地计划年内建成省级特色田园乡村超1000个，将3000个以上行政村、200个以上乡镇建设成为宜居宜业和美乡村，力争和美乡村覆盖率达到60%。在这一宏伟的历史进程中，广大年轻干部作为最具活力和创造力的群体，是深入基层一线的“主力军”和“突击队”。本报告旨在结合基层年轻干部成长实践与乡村振兴战略要求，探讨年轻干部如何在乡村振兴建设中担当作为、建功立业。

　　一、深刻认识新时代背景下年轻干部投身乡村振兴的重大意义

　　乡村振兴是一项复杂的系统工程，既需要顶层设计，更需要基层实践的有力执行。近年来，我国乡村振兴成效显著。根据最新统计数据，2024年全国农村居民人均可支配收入已达23119元，实际增长6.3%,城乡居民收入差距持续缩小。农村基础设施建设日新月异，全国农村自来水普及率达到94%,建制村快递服务覆盖率超过95%,这些成就为年轻干部施展才华提供了广阔舞台。

　　“千万工程”的核心要义在于坚持系统观念，从人居环境整治入手，全面推进乡村的产业、人才、文化、生态、组织振兴。这一工程涉及村庄规划、产业发展、环境治理、乡风文明等方方面面，任务繁重且具体。年轻干部思想活跃、知识结构新、学习能力强、富有干事创业的热情，他们的加入，能够为传统乡村治理注入新鲜血液，带来新理念、新技术、新方法，是推动“千万工程”经验在各地落地生根、开花结果不可或缺的关键力量。将年轻干部置于乡村振兴的前沿阵地，不仅是加速乡村发展的现实需要，更是培养锻造党和人民事业接班人的战略举措。

　　二、年轻干部在乡村振兴实践中面临的挑战与成长路径

---此处隐藏3338字，下载后查看---

　　(三)善用数字技术，争当智慧治理的“开拓者”

　　数字乡村是乡村振兴的战略方向。年轻干部作为互联网“原住民”,在应用数字技术方面具有天然优势。要积极探索“互联网+”在乡村治理和公共服务中的应用，推动村务公开、民主决策、便民服务线上化、智能化，提升乡村治理效能。同时，要利用电商平台、直播带货等新业态，为农产品外销插上“数字翅膀”,破解丰产不丰收的难题。随着5G网络在农村地区的覆盖率不断提升，年轻干部在推广远程教育、远程医疗、智慧农业等方面大有可为，能有效弥合城乡数字鸿沟，让广大农民共享信息化发展成果。

　　(四)站稳人民立场，争当服务群众的“贴心人”

　　一切工作的出发点和落脚点，都是为了让人民群众过上更美好的生活。年轻干部要始终牢记“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把群众的安危冷暖放在心上。要摒弃“官气”,多说“乡音”,与群众坐在一条板凳上，倾听他们的心声，了解他们的诉求。无论是产业发展项目，还是基础设施建设，都要充分尊重群众意愿，保障群众的知情权、参与权和监督权。唯有用脚步丈量民情，用真心换取民心，用实干注解青春，才能真正赢得群众的信赖和支持，成为群众离不开的“贴心人”。

　　新征程是充满光荣和梦想的远征，乡村振兴的战场是年轻干部淬炼成长、实现价值的最好课堂。广大年轻干部应保持“归零”的心态、“赶考”的状态、“奋进”的姿态，扎根基层沃土，在火热的乡村振兴实践中施展抱负、贡献智慧，为加快建设农业强国、绘就宜居宜业和美乡村新画卷书写无愧于时代的青春篇章。