一、个人工作履历和主要收获

（一）行政审批科的基础历练。我于2015年进入*市司法局，首先在行政审批科工作了近4年时间。这个岗位让我深刻理解了什么叫“为人民服务”。当时正值“放管服”改革深入推进，我主要负责律师事务所、公证处、司法鉴定机构等法律服务机构的设立审批工作。在这个岗位上，我累计办理各类审批事项800余件，办结率100%，群众满意度保持在98%以上。通过与各类法律服务机构的接触，我不仅熟悉了相关法律法规和办事流程，更重要的是培养了严谨细致的工作作风和为民服务的意识。我深深体会到，每一份审批材料背后都关联着一个机构的前途，每一次办证服务都关系到群众的切身利益。那段经历让我明白，做好机关工作既要坚持原则、依法办事，又要急群众之所急、想群众之所想，在规范中体现温度，在服务中彰显效率。

（二）律师科的专业提升。2018年，我调入律师科工作，主要负责律师行业监督管理、律师党建以及相关业务指导工作。律师群体知识层次高、法律素养强，对我来说既是挑战也是学习机会。在律师行业监督管理方面，我参与开展了律师行业专项整治活动，建立了律师执业行为日常监管机制，组织年度考核工作，推动了律师队伍规范化建设。在律师党建工作中，我积极探索“业务+党建”模式，将党建活动与业务培训、学术交流有机结合，既加强了思想政治教育，又提升了律师专业能力。期间，我们成功建立了律师行业党委，发展党员80余名，律师行业的组织覆盖和工作覆盖显著提升。相关经验做法在全省律师行业党建工作会议上得到推广。这段工作经历让我深刻认识到，管理就是服务，监督就是关爱。只有真正了解服务对象的需求，才能做好管理工作；只有真心为他们着想，才能获得理解和支持。

（三）政治部工作的责任担当。2022年调入政治部教育培训科担任副科长以来，我深感责任重大。意识形态工作事关政治方向，干部教育培训事关队伍建设，中心组学习事关理论武装，每一项工作都容不得半点马虎。两年多来，我在科长的指导下，认真履行职责，扎实推进各项工作。虽然还有很多需要改进的地方，但我始终以高度的责任心和使命感对待每一项工作任务。二、现阶段主要工作开展情况

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（一）进一步强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，教育引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善意识形态工作机制，加强对新媒体、新平台的管理，确保意识形态阵地安全。深入开展理想信念教育，利用好*地区的红色资源，打造具有地方特色的党性教育基地。结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态。

（二）全面提升培训质量。建立培训需求调研机制，深入了解不同岗位、不同层级干部的培训需求，实现精准培训、按需施教。完善培训师资库建设，既要用好内部师资，也要整合外部资源，邀请高校专家、实务专家等参与培训工作。探索“互联网+培训”模式，建立网络培训平台，让干部职工能够随时随地学习。建立培训激励约束机制，将培训情况与干部考核、评优评先等挂钩，调动参训积极性。

（三）创新学习方式方法。适应新时代干部学习特点，创新学习方式方法。除了传统的集中培训外，还要大力推广研讨式、案例式、体验式学习，增强学习的趣味性和实效性。充分运用现代信息技术，开发微课程、短视频等学习产品，让学习更加便民高效。建立学习成果转化机制，鼓励干部职工将学习所得运用到实际工作中，实现学用结合、学以致用。

（四）完善工作制度机制。结合工作实际，进一步完善教育培训、意识形态工作等方面的制度机制。建立健全工作评价体系，定期对工作开展情况进行评估，及时发现问题、改进工作。加强与兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进经验做法。建立工作创新激励机制，鼓励在工作方式、方法上进行探索创新，不断提升工作水平。

*局长，以上就是我的工作汇报。作为一名在司法行政系统工作了9年的干部，我深深热爱这份事业，也深知自己肩负的责任。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的标准来要求自己，认真履行职责，扎实做好各项工作。我也诚恳地希望得到您的指导和帮助。您有着丰富的领导经验和深厚的理论功底，我相信在您的领导下，*市司法局的各项工作一定会取得更大的成绩。我将虚心学习，积极配合，为全局工作大局贡献自己的力量。谢谢您的耐心倾听！