为深入贯彻落实党中央关于加强作风建设的决策部署，巩固拓展主题教育成果，根据上级党组织的统一安排，我社区党支部组织开展了为期*个月的学习教育。本次学习教育坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决作风建设中的突出问题，取得了显著成效。2025年9月12日，社区党工委组织召开专题总结会议，全面回顾学习教育情况，研究部署常态化、长效化推进作风建设工作。现将有关情况总结报告如下。

一、提高政治站位，精心组织部署，确保学习教育高点起步

社区党支部始终将以高度的政治自觉和行动自觉，确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。

（一）强化组织领导，压实主体责任。

学习教育启动之初，社区党工委第一时间成立了由党工委书记任组长，相关负责同志为成员的学习教育工作领导小组，全面负责活动的组织协调与督促指导。领导小组制定了详尽的《学习教育实施方案》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，将责任层层分解，落实到每个支部、每名党员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、全体党员共同参与的良好工作格局。党工委先后召开3次专题会议，研究部署学习教育工作，听取进展汇报，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保了学习教育方向不偏、力度不减。

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将其融入“三会一课”、主题党日等日常组织生活，做到常学常新、常悟常进。定期组织开展警示教育，用身边事教育身边人，引导广大党员干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保作风建设要求真正内化于心、外化于行。

（二）聚焦突出问题整改，在务求实效上再下功夫。

坚持问题导向，对尚未完成整改的问题紧盯不放，一抓到底。同时，建立作风问题定期排查机制，每年至少开展两次作风建设“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。紧盯重要节点、重点领域和关键岗位，加大监督检查力度，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（三）健全完善长效机制，在标本兼治上再下功夫。

树立打“持久战”的思想，及时总结提炼本次学习教育中形成的好经验、好做法，如“群众意见收集反馈机制”“作风问题定期排查制度”等，并以制度形式固定下来，形成一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。进一步完善考核评价和问责问效机制，将作风建设情况作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，压紧压实各岗位、各党支部的政治责任，推动党员干部在遵规守纪中主动担当、积极作为，为奋力谱写社区高质量发展新篇章提供坚强有力的作风保障。