大家下午好！

　　今天，我们在这里召开全市网约配送行业高质量发展座谈会，市委、市政府相关部门的负责同志，各大平台企业的代表，以及我们最关心的、来自一线岗位的员工代表们，齐聚一堂。这次会议的目的很明确，就是要倾听一线的声音，直面发展的难题，凝聚各方的智慧，共同擘画我市网约配送行业更加健康、更可持续、更高质量的未来。

　　刚才，几位网约配送员代表结合自己的亲身经历，谈了许多真实感受和宝贵建议，讲得非常坦诚、非常深刻。大家提到的“进门难、停车难、找路难”等现实困境，以及在社会保障、职业发展方面的期盼，我们都认真听、仔细记，也深受触动。这些问题，既是大家每天都要面对的“烦心事”,也是我们党委政府必须着力解决的“心头事”,更是我们推动行业高质量发展必须攻克的“关键点”。在此，我首先要代表市委、市政府，向奋战在全市大街小巷、为千家万户传递温暖与便捷的超过11万名新就业形态劳动者，特别是广大的网约配送员同志们，致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！你们是城市运行中不可或缺的“摆渡人”,是美好生活的“创造者”和“守护者”,你们辛苦了！

　　一、认清发展大势，深刻把握网约配送行业的战略地位与时代价值

---此处隐藏4965字，下载后查看---

　　一是拓宽职业技能提升通道。市人社局、市教育局要将网约配送员等新就业形态劳动者纳入全市职业技能培训的重点范围，开发一批针对性的培训课程，比如交通安全、应急救护、客户沟通、无人机配送等前沿技能。要将培训与职业技能等级认定挂钩，让学有所成的骑手，有实实在在的“身份”和“身价”提升。

　　二是搭建职业发展的阶梯。我们鼓励平台企业建立内部的职业晋升通道，让优秀的骑手可以向管理岗、技术岗、培训岗转型。同时，市委组织部、市委社会工作部要把优秀的从业者代表，作为基层后备干部、各类评优评先的重要来源，推荐他们担任“两代表一委员”、劳动模范，让他们政治上有荣誉、社会上有地位。

　　三是营造全社会尊重关爱的浓厚氛围。宣传部门要加大宣传力度，深入挖掘和报道骑手群体中的先进典型和感人事迹，讲好他们的奋斗故事，引导全社会形成尊重劳动、理解包容的良好风尚。我们要让“骑手小哥”这个称呼，不仅是一个职业的代号，更成为一份被全社会尊敬和认可的身份标识。

　　同志们，朋友们，服务和保障好网约配送员等新就业形态劳动者，是一项具有时代意义的重要工作。各级各部门要切实扛起责任，主动跨前一步，加强协同配合，形成工作合力。平台企业要自觉履行社会责任，在追求商业价值的同时，更好地实现社会价值。我们真诚地希望，广大从业者能继续发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，在为城市、为社会、为他人创造价值的过程中，实现自己的人生梦想。

　　我相信，只要我们政、企、社、民同心同向、同频共振，就一定能够推动我市网约配送行业驶入高质量发展的“快车道”,让每一位奋斗在路上的劳动者，都能共享城市发展的成果，都能拥有更加美好的明天！　　谢谢大家！