一、2025年工作开展情况
2025年，*市办公室始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“严谨细致、务实高效”为工作作风，充分发挥承上启下、协调左右、服务全局的关键作用，全力保障政府高效有序运转，为全市高质量发展提供了坚实的服务保障。
（一）聚焦中枢定位，综合协调周密高效。办公室作为政务运转的核心枢纽，始终强化全局意识和系统思维，确保各项重点工作顺畅推进。一是强化统筹调度。我们如同“总调度员”和“总服务员”，既注重宏观统筹，又关注细微之处。全年共协调推进市级重点项目**个，组织召开跨部门协调会议、现场办公会等**余次，有效解决了如**项目推进中的要素保障、**工程建设中的进度衔接等一批跨领域、跨层级的难点堵点问题，确保了重大项目按时间节点顺利推进。二是优化日常运转。持续完善日常事务处理流程，确保公文流转、会议组织、值班值守等基础工作高效规范。全年接收运转各类文件**份，其中领导批示件**件，均做到及时准确分办、跟踪督办、闭环管理；高质量完成市委全会、经济工作会等大型会议服务保障**场次，会务组织零差错。三是做精接待服务。秉持热情专业、规范节俭的原则，圆满完成各级调研考察、政务接待任务**批次。在**重大接待活动中，我们提前**天制定详尽方案，精细做好路线规划、现场布置、材料准备等各环节，获得了来访嘉宾的高度评价，有效展示了*良好形象。
（二）聚焦规范有序，政务保障扎实有力。以提升行政效能为目标，着力在制度建设、流程优化和督查落实上下功夫。一是深化制度建设。对现有规章制度进行全面梳理评估，围绕高效协调、规范管理等重点，修订完善了《*市政府工作规则》《*市公文处理细则》等**项制度，新建了《*市政务值班值守工作规范》等*项制度。以**制度修订为例，通过优化流程、明确职责，相关事项办理环节精简了*个，平均用时缩短了*%，效率提升明显。二是优化政务流程。积极推动“放管服”改革向纵深发展，着力简化行政审批和内部流程。针对企业反映的对外合作协议审批时限较长问题，我们牵头优化流程，将审批时限由原来的*个工作日压缩至*个工作日，提升了市场主体的满意度。持续推进政务服务标准化建设，督促相关部门优化窗口服务，提升“一网通办”能力。三是强化督查落实。建立完善重点工作和领导批示件跟踪督办机制，实行清单化管理、动态跟踪、限期反馈。紧紧围绕市委、市政府确定的**项年度重点任务，开展专项督查**次，形成督查专报**期，确保各项决策部署落地生根、见到实效。特别是对**民生实事项目，进行全程跟踪问效，定期通报进度，有力推动了工作落实。
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三、2026年工作打算
2026年，办公室将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，围绕“提质增效、争创一流”的目标，重点在以下三个方面下功夫：
（一）强化政治引领，在理论武装与作风建设上达到新高度。始终把政治建设摆在首位，不断巩固拓展学习教育成果。一是持续深化理论武装。把深入学习贯彻党的最新理论成果和总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。丰富学习形式，通过举办读书班、专题研讨、现场教学等，确保学深悟透、融会贯通。二是纵深推进作风建设。严格执行纪律规定及其要求，紧盯“四风”新动向新表现，坚决防反弹回潮、防隐形变异。大力弘扬“严实深细”的工作作风，引导干部职工牢固树立正确政绩观，坚持“新官要理旧账”，敢于动真碰硬解决遗留问题，以作风转变的新成效保障高质量发展。三是锻造过硬干部队伍。加强办公室干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展岗位练兵和技能竞赛，提升综合素养。健全严管厚爱机制，激励干部担当作为，营造比学赶超、奋发有为的浓厚氛围。
（二）聚焦主责主业，在服务效能与保障水平上实现新突破。紧扣市委市政府中心工作，全面提升办公室“三服务”工作水平。一是提升参谋辅政的精准度。围绕深化改革开放、构建现代化产业体系、全面推进乡村振兴等重大课题，以及市委市政府关注的重点、难点问题，深入开展调查研究。提高调研的深度和广度，力争形成更多有分量、可操作的调研成果，为市委市政府科学决策提供高质量参考。二是提升协调运转的高效性。进一步优化工作流程，强化内部协同和外部联动，确保政令畅通、落实有力。完善重大会议、重要活动、重点项目的统筹协调机制，做到超前谋划、周密安排、无缝衔接。加强信息化建设，探索利用数字化手段提升公文处理、会务组织、信息传递等工作的效率。三是提升督查落实的穿透力。优化督查工作机制，改进督查方式方法，将日常督查与专项督查、明察与暗访结合起来，更加注重实地查看和效果评估。对市委市政府确定的重大决策、重要部署、重点任务，建立全链条督办台账，紧盯不放，一抓到底，确保事事有回音、件件有着落。
（三）锐意改革创新，在机制完善与能力提升上展现新作为。坚持向改革要动力、向创新要活力，不断提升办公室工作规范化、科学化水平。一是完善内部管理机制。对标先进地区经验，进一步梳理和完善办公室各项规章制度，形成更加系统、规范、高效的制度体系。强化制度执行力，用制度管人、管事、规范运行。探索建立更加科学的绩效考核评价机制，激发内生动力。二是提升专业化服务能力。加强办公室干部在经济、法律、科技、管理等方面知识的学习培训，培养复合型人才。提升政务接待、对外联络、应急处突等方面的专业化水平。特别是要增强服务市场主体的能力，持续优化营商环境，精准落实助企纾困政策，构建亲清政商关系。三是夯实基层基础工作。加强对全市办公室系统业务指导培训，通过召开片区会、业务培训班、上下挂职等方式，提升整体工作水平。推进档案、保密、值班等基础工作的规范化、标准化建设，确保绝对安全、万无一失。加强与各部门、各乡镇（街道）办公室的沟通联系，形成工作合力。