XX县委宣传部部长2025年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

根据县委关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求,会前,本人紧扣会议主题,通过个人自学、集中研讨等形式,深入学习了党的二十大和二十届四中全会精神,认真研读了党章党规党纪及中央八项规定及其实施细则,并对照总书记总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观等重要论述,对照党中央提出的“五个带头”具体要求,广泛征求了意见建议,深入开展了谈心谈话。在此基础上,本人坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、对照“五个带头”要求查摆存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要存在“三方面温差”:一是理论武装的深度与“走心践行”要求有温差。虽然能够坚持执行“第一议题”制度,组织并参加县委理论学习中心组学习,但对总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是其文化思想、关于作风建设重要论述的整体性把握、系统性研读仍显不足。有时满足于“学过了”“传达了”,但在如何将党的创新理论的核心要义,精准转化为指导本县宣传思想文化工作的具体思路和生动实践上,思考不深、结合不紧。例如,在组织理论宣讲时,虽然开展了下基层文艺宣讲,但宣讲方式仍显单一,运用群众喜闻乐见、贴近地气的语言和形式进行创造性转化不够,理论宣传的吸引力、感染力有待提升,存在一定的“上下一般粗”现象。二是政治判断的敏锐性与复杂斗争要求有温差。对社会思潮和意识形态领域的一些苗头性、倾向性问题,虽然保持了关注,但政治鉴别力有待加强,有时对网络上隐蔽性较强的杂音噪音反应不够迅速,组织进行有力有效批驳的主动性和时效性不足。在落实意识形态工作责任制上,虽然召开了分析研判会,但对基层单位落实情况的督导检查有时不够深入,满足于听汇报、看材料,运用巡察等机制开展专项检查、压实责任的力度有待持续加强。三是政治执行的穿透力与服务中心大局要求有温差。围绕县委“十四五”收官和谋划“十五五”等中心工作,宣传工作的切入点、着力点有时找得不够精准。策划重大主题宣传时,有时注重了声势和规模,但在提升传播效能、推动政策落地、凝聚发展共识方面的穿透力和实效性考量不足。例如,在统筹推动县域经济高质量发展宣传时,如何将新发展理念的宣传与本地产业转型、项目建设等具体实践深度结合,讲好高质量发展故事,思路和抓手还可以更丰富、更具体。

(二)在带头固本培元、增强党性方面。主要存在“三种倾向”:一是党性锻炼的主动性有“被动化”倾向。随着事务性工作增多,有时不自觉地放松了持续性的党性修养,静下心来对照党章党规反躬自省、洗涤灵魂的时间被挤压。参加所在支部的组织生活,有时存在“例行公事”心态,运用批评和自我批评武器不够充分,辣味不足,未能完全达到“红脸出汗”、净化思想的效果。二是纪律规矩的认知有“模糊化”倾向。对中央八项规定精神是坚决拥护和执行的,但在一些细节小事上,自我要求不够严格。例如,下基层调研,虽然严格遵守了相关接待规定,但潜意识里对“零接待”的极端严格标准理解不够深刻;在宣传经费、项目资金的使用管理上,虽然大的方向把得住,但对资金使用绩效的精细化评估和全过程监管,投入的精力不够,存在“重投入、轻问效”的风险点。三是艰苦奋斗的精神有“弱化”倾向。思想上认为现在条件好了,在一些非原则性工作上,有时会不自觉地放松标准。工作中,有时更倾向于策划那些见效快、易出彩的“显绩”活动,而对一些需要久久为功的基础性工作,如农村精神文明创建的深化、新时代文明实践所(站)及农家书屋的实效化运行与管理等,虽然也进行了部署,但在持续投入资源、跟踪指导解决深层问题上的韧劲还显不足。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。主要存在“三个不足”:一是践行群众路线“身入心至”不足。落实“四下基层”制度,虽然经常性地下乡调研,但“身入”有余,“心至”不够。调研有时走固定路线、看示范点位、听汇报多,真正沉到田间地头、社区院落,与普通群众坐下来拉家常、听真话、摸实情的时间少。对于人民群众在精神文化层面的新需求新期待(如对优质网络内容、接地气文化活动的渴望),了解得不够全面透彻,导致有时提供的公共文化服务与群众需求存在“错位”,文化惠民活动的精准性和满意度有待提高。二是执行民主集中制“全面到位”不足。在部务会等会议上,能够遵守议事规则,但对不属于自己直接分管的工作,有时发表意见不够主动,存在一定的“本位主义”考量。对上级和县委的决策部署,虽然能坚决执行,但有时未能完全站在全县发展大局的高度去深度理解和创造性落实,对宣传工作如何更深度融合、服务全局的思考需要进一步深化。三是运用法治思维“规范自觉”不足。对宣传思想工作领域相关的法律法规学习不够系统深入。在处理网络舆情、管理县域新媒体平台等具体事务时,有时更习惯于依靠行政经验和手段,对相关法律法规的精准运用和程序意识有待加强。例如,在推动媒体严格落实“三审三校”制度时,更多是强调和检查,但从法治层面进行系统性规范指导、构建长效防控机制做得还不够到位。

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(二)在强化党性锻炼上持续用力,永葆政治本色。带头严格执行党章党规党纪,自觉参加双重组织生活,带头开展严肃认真的批评和自我批评,达到“团结—批评—团结”的目的。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果融入日常,每年至少开展2次以党章党规和廉洁自律准则为主题的专题学习反思。带头过紧日子,从严审核把关宣传经费和项目支出,建立重点项目绩效评估机制。定期深入艰苦地区和基层联系点,体验民情,砥砺作风。

(三)在践行根本宗旨上持续用力,紧密联系群众。严格落实“四下基层”制度,每年用至少1/3时间深入基层调研,杜绝“走马观花”。建立“群众文化需求清单”和“服务反馈机制”,围绕农家书屋提质增效、新时代文明实践志愿服务活动创新等,每年牵头解决2-3个群众反映强烈的精神文化领域具体问题。在部内带头严格执行民主集中制,充分发扬民主,善于听取不同意见。

(四)在激励担当作为上持续用力,提升履职效能。聚焦“十五五”开局目标任务,围绕县委中心工作,牵头策划2-3项具有全局性、影响力的重大主题宣传战役。敢于动真碰硬,年内全力推动解决1-2项宣传思想领域长期存在的难点问题(如融媒体中心深度融合机制)。主动学习运用人工智能等新技术,探索建设县级宣传思想工作智慧化辅助平台。完善重点工作督查督办机制,对定下的事情一抓到底,确保事事有回音、件件有着落。

(五)在扛牢政治责任上持续用力,从严管党治党。坚决扛起宣传部全面从严治党“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。每季度至少研究1次部内党风廉政建设工作,每年与分管股室负责人及重点岗位人员开展廉政谈话全覆盖。结合宣传部门特点,深入开展新时代廉洁文化“强基行动”,打造具有本地本部门特色的廉洁文化品牌。紧盯意识形态、新闻宣传、项目资金等重点领域风险,修订完善内部监管制度。带头并督促党员干部规范网络言行,营造清朗网络空间。

以上是我的对照检查和初步整改思路,肯定还有认识不到位、查摆不深刻的地方,恳请各位同志给予批评帮助,我将虚心接受、认真整改。